Sales Development Representative (m/w/d)
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Michael Page
Beratung, Consulting
Nürnberg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Sales Development Representative (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Aktive Rolle im SaaS-Vertrieb mit Fokus auf digitalen ErstkontaktDirektes Arbeiten mit bodenständigen Handwerksbetrieben und klaren Entscheider
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf branchenspezifische SaaS-Lösungen für den technischen Außendienst. Innerhalb der DACH-Region betreut ein eigenverantwortlich agierendes Team eine klar definierte Zielgruppe und setzt dabei auf moderne Vertriebsansätze, agile Strukturen und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Lead-Generierung mit Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden im deutschsprachigen Raum
- Durchführung von Discovery Calls zur Erstansprache, Analyse der Kundenbedarfe und Vereinbarung qualifizierter Demos
- Kontaktaufnahme mit kleinen und mittelständischen Betrieben in einem klar abgegrenzten Fachsegment
- Remote-Vertrieb mit Fokus auf digitale Vertriebsprozesse ohne Außendienst oder Reisetätigkeiten
- Pflege von Kontakten im CRM-System und enge Abstimmung mit dem Account-Management-Team
- Unterstützung bei branchenspezifischen Messen sowie internen Workshops und Sales-Events
Anforderungsprofil
- Erste Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder Business Development, idealerweise im SaaS- oder B2B-Umfeld
- Leidenschaft für die Neukundengewinnung und Freude an der Telefonakquise
- Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, auch mit handwerklich oder technisch geprägten Ansprechpartnern zu kommunizieren
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation
- Souverän im Umgang mit KPIs, Performance-Tools und digitalen Vertriebsprozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
Vergütungspaket
- Modernes Vergütungsmodell mit Fixgehalt, variablem Bonus
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz am Standort in Nürnberg
- Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und Leistungsorientierung
- Internationales Arbeitsumfeld mit direktem Draht zu Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa
- Klare Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Marktsegment
Kontakt
Sascha AdlonReferenznummer
JN-072025-6790724Beraterkontakt
+49 1741607297Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.701 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen