SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)
SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)
SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)
SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 86.000 € – 130.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)
Über diesen Job
SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)
für unser Team in Nürnberg
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Gestalten Sie die IT mit uns! Werden Sie Teil unserer dynamischen IT-Teams und arbeiten Sie an den neuesten Trends, wie die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity. Wir unterstützen unsere internen Kunden und stellen innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen bereit. Werden Sie Teil der digitalen Transformation – werden Sie Teil unseres Teams!
IHRE AUFGABEN
- Technische Gesamtkoordination für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Infrastrukturplattformen
- Mitwirkung bei fachlicher Beratung, Erstellung von Konzepten, Leistungsverzeichnissen und Entscheidungsvorlagen
- Planung, Steuerung und Dokumentation von Projektaktivitäten sowie Koordination externer IT-Dienstleister
- Coaching und Schulung in Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und -Tools
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien zur Entwicklung zukunftssicherer IT-Lösungen
IHR PROFIL
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten, inkl. Einsatz von Methoden wie SAP Activate
- Fundiertes Know-how in SAP S/4HANA sowie Cloud-Technologien
- Umfassende Kenntnisse in Integrationskonzepten (auch zu Non-SAP-Systemen) und Datenmigration
- Erfahrung mit Tools wie MS Teams, DevOps, MS Project oder Jira von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters
| (+49) 911 9193 1454 |
roedl.de/karriere
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
776 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern