SAP CO Consultant Inhouse (m/w/d)
SAP CO Consultant Inhouse (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 73.000 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
- Zu den Ersten gehören
SAP CO Consultant Inhouse (m/w/d)
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als SAP CO Consultant Inhouse (m/w/d) bei Rödl & Partner?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
In Ihrer Rolle als SAP CO Consultant Inhouse (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für die Key-User im Bereich SAP CO (Controlling). Demnach unterstützen Sie bei Fragen, Problemen und Anforderungen rund um das Modul. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
Tätigkeiten
- Unterstützung und Betreuung der Key-User
- Beratung der Fachabteilungen und Anwender aus dem CO Bereich hinsichtlich Prozessverbesserungen und seiner technischen Umsetzung
- Umsetzung, Test und Dokumentation von Change Requests
- Bearbeitung von Incidents sowie die Betreuung des Moduls SAP CO unter S/4 1909
- Mitarbeit beim Rollout des Templates in die Rödl & Partner Landesgesellschaften auf Grundlage von Fit/ Gap Analysen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige praktische Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP CO, insbesondere Kenntnisse in der Ergebnisrechnung, im Projektsystem und RRICB wünschenswert
- Kenntnisse der doppelten Buchführung, von SAP Prozessen, Stammdaten und deren Umsetzung in SAP CO
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Team
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können
Bewerbungsprozess
- MS Teams Interview
- Persönliches Vorstellungsgespräch
Über das Unternehmen
Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer
Wer bei uns arbeitet, bewegt etwas – vom ersten Tag an. Bei uns sind Sie Teil eines Unternehmens von Weltrang und prägen es mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist statt Angestelltenmentalität, auf Weiterentwicklung statt Stillstand. Dafür wünschen wir uns von unseren Kolleginnen und Kollegen Engagement und Eigenverantwortung.
Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer betreuen wir Unternehmen über Ländergrenzen hinweg, vom deutschen Mittelstand bis zum globalen Dax-Konzern. An 116 eigenen Standorten in rund 50 Ländern. Dabei sind wir kein loses Netzwerk, sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien sowie gemeinsamen Werten und Zielen.
Wir bringen Talente aus unterschiedlichsten Fachrichtungen zusammen, bleiben einzigartig und ergänzen uns in unseren Stärken.
Wir sind 6.000 High-Performer und bleiben ein Team.
Wir sind Rödl & Partner.