Firmenprofil

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikmodule, insbesondere federführend in SAP PP und/oder SAP MM sowie bei Bedarf SAP SD im laufenden Betrieb
• Mitwirkung bei Roll-outs und aktive Unterstützung bei der Migration auf SAP S/4HANA
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Durchführung von Customizing-Aufgaben sowie Koordination und Zusammenarbeit mit dem SAP-Architekten
• Schulung und Unterstützung der Key-User und Anwender im täglichen Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Team zur ganzheitlichen Prozessunterstützung entlang der Logistik- und Produktionskette

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module PP, MM und/oder SD
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessgestaltung sowie im eigenständigen Customizing der SAP-Logistikmodule
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Lernbereitschaft, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA
• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise und sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen

• Sicheres Arbeitsumfeld: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen, das auf Stabilität, nachhaltiges Wachstum und langfristige Zusammenarbeit setzt
• Abwechslungsreiche Projekte: Mitwirkung an spannenden und vielseitigen Projekten - von internationalen Roll-outs bis hin zu SAP S/4HANA-Umstellungen - mit Raum, eigene Ideen einzubringen
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern und Dich in Deiner Karriere voranbringen
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag sowie zusätzliche Sozialleistungen, die Deine Arbeit wertschätzen und absichern
• Flexibles Arbeiten: Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home Office zu arbeiten, für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Unternehmenskultur: Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit offener Kommunikation, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden