Stellenbeschreibung: SAP® SuccessFactors Berater

Wir sind ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf SAP® HCM und SAP® SuccessFactors spezialisiert hat und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Beratung, Anwendungsmanagement und Gehaltsabrechnung anbietet. Seit unserer Gründung vor mehr als zwei Jahrzehnten haben wir uns einen soliden Ruf als zuverlässiger Partner für Kunden in verschiedenen Branchen erworben, der hochwertige Dienstleistungen und innovative Lösungen anbietet. Mit einem engagierten Team von fast 50 Fachleuten suchen wir motivierte Mitarbeiter für unser dynamisches und unterstützendes Umfeld.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Implementieren und unterstützen Sie Kundenprojekte in SAP® SuccessFactors.
• Analysieren Sie kundenspezifische Anforderungen und führen Sie sie in SuccessFactors aus.
• Moderieren Sie Workshops und führen Sie Benutzerschulungen für Kunden durch.
• Verwalten Sie Projekte von der anfänglichen Implementierung bis zur Unterstützung nach der Inbetriebnahme.
• Arbeiten Sie in einem hoch motivierten Team mit ausgeprägter technischer Kompetenz und einer positiven Unternehmenskultur.

Ihre Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Beratung oder Anwendung von SAP® SuccessFactors.
• Zertifizierung in mindestens einem SuccessFactors-Modul (aktuell und gültig).
• Tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Methoden.
• Erfahrung im Projektmanagement ist ein Plus.
• Starke Kundenorientierung, prozessorientiertes Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Was wir anbieten

• Ein kollaboratives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Flexibilität im Home Office, mit modernen Büroeinrichtungen für diejenigen, die lieber vor Ort arbeiten.
• Möglichkeiten zur Unterstützung der Mobilität, einschließlich eines Firmenwagens, eines Dienstfahrrads oder eines Zuschusses zum Jobticket der Deutschen Bahn.
• Umfassende Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und eine Vorteilskarte.
• Teilnahme an gesponserten sportlichen Aktivitäten wie Yoga und regelmäßigen Team-Events (z.B. Grillabende auf dem Dach und Familienwandertage).
• Hochmoderne IT-Ausrüstung und ein Mobiltelefon gehören zu Ihrem Werkzeugkasten.