Ihre Aufgaben:

• Verwaltung des laufenden Backlogs und der Kapazitäten im Team
• Kommunikation der Fortschritte und proaktive Beseitigung von Hindernissen und Verschwendung
• Sicherstellung des Ablaufs funktionsübergreifender Ergebnisse und Meilensteine gemäß OnePDP
• Umsetzung der Roadmap in iterativer Weise mit kontinuierlicher Integration und Feedbackschleifen
• Unterstützung des Legal Entity Managements bei der Integration und Umsetzung von HR-bezogenen Themen
• Initiierung von Maßnahmen zur Risikominimierung im Team
• Fachliche Führung und Coaching des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung basierend auf Lean-Agile-Prinzipien
• Unterstützung des Legal Entity Managements bei der Steuerung des Arbeitsverhaltens und der Gestaltung der Arbeitsplätze
• Koordination der Umsetzung von Rückständen und Themen zu Arbeitsweisen (WoW), auch außerhalb von VCT und VCF
• Moderation von Team-Meetings etc. zur Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusse
• Ermöglichung der Kommunikation zwischen Linien-/Flow-Management; Zusammenarbeit mit Release Train Engineers (RTEs) und Solution Train Engineers (STEs) zu Backlog- und Kapazitätsthemen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen oder äquivalente Berufserfahrung; Masterabschluss von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master, bevorzugt in Engineering- oder Hardware-Entwicklungsteams
• Solide Kenntnisse in Produktentwicklungsprozessen
• Starke organisatorische Fähigkeiten zum Management mehrerer Prioritäten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit
• Proaktive Denkweise mit Fokus auf Ergebnisorientierung und kontinuierliche Verbesserung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Schwedischkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
• Option auf Projektverlängerung
• 30 Tage Jahresurlaub

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.