Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 33.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Im bfz Mittelfranken sind
ab sofort
zwei Stellen als
Sozialpädagoge (m/w/d)
in Kooperation mit einer Nürnberger Schule zu besetzen.
Die Stellen zielen darauf ab die Kinder- und Jugendlichen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und nachhaltig zu stärken. Die Stellen umfassen jeweils ca. 16 Stunden wöchentlich (nach Absprache).
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Nürnberg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Jugendlichen
- Unterstützung der Schüler*innen in ihrem Arbeitsverhalten und beim Erlernen grundlegender Arbeits-, Lerntechniken und Kenntnisse
- Förderung der Deutschen Sprache
- Konkrete Hilfestellung im schulischen Kontext
- Hilfen bei der Orientierung
- Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
- Vorbeugung von Krisen und Bereitstellung von Motivationshilfen
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
- Administrative und organisatorische Aufgaben sowie Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung im pädagogischen Bereich wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen und jungen Menschen
- Hohes Maß an Empathie, Geduld, Kreativität sowie Selbstreflexions- und Konfliktfähigkeit
- Sprachsensibles Vorgehen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Holger Sontopski, Tel.: +49 911-93197-847
Holger Sontopski, Tel.: +49 911-93197-847
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.