(Senior) Account Executive (m/w/d)
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xeomed GmbH
Marketing, Werbung
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
(Senior) Account Executive (m/w/d)
Über diesen Job
Wir brauchen dich als
(Senior) Account Executive (m/w/d) – Digital Healthcare Marketing
Wir sind DER Partner für datengetriebenes Digital-Marketing in der Healthcare-Branche, der die Zielgruppen unserer Kunde:innen nicht nur informiert, sondern aktiviert. Seit über 15 Jahren helfen wir maßgeblich dabei, Patient:innen durch fundierte und seriöse Informationen zu den Themen und Marken unserer Kunden zu führen. Dabei stehen die Patient:innen-Bedürfnisse im Mittelpunkt.
Bist Du bereit, Teil eines Teams zu sein, das den Markt nicht nur bedient, sondern aktiv gestaltet?
Deine Hauptaufgabe als Account Executive ist die Beratung, Steuerung und partnerschaftliche Weiterentwicklung unserer Kund:innen aus der Pharma- und Healthcare-Branche – ergebnis-orientiert, qualitativ stark und immer auf Augenhöhe.
Deine aufgaben:
- Verantwortung für Bestandskunden und operative Projektsteuerung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Dir zugeordnete Accounts, planst und koordinierst Projekte vom initialen Briefing über den Go Live und die fortlaufende Beratung und stellst Termin-, Budget- und Qualitätsziele sicher
- Souveräne Kund:innen-Kommunikation und Führung im Tagesgeschäft: Du bist erste:r Ansprechpartner:in, führst klare, verlässliche Kommunikation, bereitest und moderierst Jour Fixe Termine, Präsentationen und Reportings und stellst Transparenz über Status, Ergebnisse und nächste Schritte her
- Strategisches Denken & Gesamtperspektive : Du erkennst Potenziale und Risiken, denkst über Einzelmaßnahmen hinaus in der gesamten Patient-/HCP-Journey und nimmst eine klare "Overall"-Perspektive ein. Du verbindest operative Umsetzung mit strategischem Zielbild, priorisiert wirkungsstark und leitest aus Daten, Zielen und Kontext konkrete Empfehlungen ab, die Wachstum, Effizienz und Qualität messbar voranbringen
- Daten- und wirtschaftlichkeitsgetriebene Steuerung: Du verantwortest Forecasting und Umsatzplanung für Deine Accounts, überwachst die Projektprofitabilität, adressierst Abweichungen proaktiv und leitest Maßnahmen zur Zielerreichung ein
- Operatives Exzellenz-Setup im Projektmanagement: Du hältst To-dos, Timings und Verantwortlichkeiten konsequent nach, sicherst die Aktualität im Asana-Kundenboard und etablierst verbindliche Standards für eine reibungslose Umsetzung
dein profil:
- Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise in der Healthcare- oder Pharma-Branche, bevorzugt im Agentur-Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Proaktivität
- Souveräner und gekonnter Umgang mit Outlook, Google Workspace, PowerPoint und Asana
- Fundiertes Wissen in den Bereichen digitales Marketing, SEO, Performance- Marketing und Content-Strategien
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenanforderungen und der Fähigkeit, diese in innovative Marketinglösungen umzusetzen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Feld ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Was wir an dir schätzen:
- Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst offen, transparent & empathisch
- Innovationslust: Du bist neugierig und immer bereit, Neues zu lernen und umzusetzen.
- Leistungsbereitschaft: Du bist erfolgsorientiert und setzt alles daran, Deine Projekte zum Erfolg zu führen.
- Unternehmerisches Denken : Effizienz ist Dein zweiter Vorname. Du denkst wirtschaftlich und setzt Ressourcen sinnvoll ein.
- Verantwortungsbewusstsein: Du triffst mutige Entscheidungen, denkst proaktiv mit und bist immer bereit, Verantwortung zu übernehmen.
was wir bieten:
- Dynamisches Umfeld : Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.
- Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln.
- Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern.
- Teamgeist : Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten .
- Klassiker: Strukturierte und organisierte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung gehören für uns genauso dazu wie Gleitzeit und der Ausgleich von Überstunden.