• Du verantwortest die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für anspruchsvolle Projekte (KG300) im Gesundheits- und Bildungsbau (Einzelgewerke, funktionale Leistungsbeschreibungen)
• Du übernimmst in der Funktion als Projektleitung die fachliche Führung deiner Teammitglieder
• Du wertest Mengen im integralen Team aus und analysierst sie, unterstützt durch Building Information Modeling (BIM) und DBD BIM
• Du hast die kosten- und ergebnisorientierte Führung des jeweiligen Projektes stets im Blick
• Du verantwortest Aufgaben wie Angebotsauswertung, Vergabeverhandlung mit ausführenden Unternehmen und Angebotsnachverfolgung
• Du arbeitest eng mit sämtlichen Fachbereichen (Architektur, Tragwerksplanung, HKLS, Elektrotechnik, ÖBA/OÜ) sowie externen Fachplaner:innen zusammen und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber Auftraggeber:innen, Behörden und ausführenden Firmen

• Du verfügst über eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Du hast langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauprojekten – von Vorteil sind Erfahrungen in Großprojekten
• Du verfügst über weitreichende Kenntnisse der einschlägigen Genehmigungs- und Planungsregulatorien, Gesetze, Vorschriften und Normen
• Du führst dein Team gerne und unterstützt aktiv die Ausbildung und Förderung von juniorigen Mitarbeiter:innen
• Du hast Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen, idealerweise iTWO, und begeisterst durch deine Neugier an den Themen Nachhaltigkeit und Green Deal
• Du hast ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein

• Bei uns hast du die Möglichkeit, an anspruchsvollen internationalen und interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten
• Wir planen ausschließlich in integralen Teams, unterstützt durch BIM
• Durch den durchgehenden Einsatz von DBD BIM in Revit sind wir auf dem neuesten Stand der integralen Ausschreibung auf Modelbasis
• Deine Position bietet dir Gelegenheit, deine Erfahrungen auch standortübergreifend in komplexe, internationale Hochbauvorhaben einzubringen
• Nach einem professionellen Onboarding und Einarbeitung erweiterst du kontinuierlich deine Fähigkeiten mit den spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten der unternehmensinternen Academy
• Die Karriere- und Entwicklungsperspektiven, die wir dir bieten, sind zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten
• Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit und der Absolvierung des firmeninternen Führungskräfte-Ausbildungsprogrammes besteht die Option auf Übernahme der Gruppenleitung
• Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office sorgen dafür, dass dieser Job in dein Leben passt

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