Senior Backend Engineer (gn) Zahlungsverkehr & Buchungssysteme | 90% REMOTE

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Bridgency HR Management GbR

Personaldienstleistungen und -beratung

Nürnberg

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 76.500 € – 91.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

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Über diesen Job

From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.

Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.

Für ein zentrales Entwicklungsprojekt im Bereich Zahlungs- und Forderungsverwaltung suchen wir per Juli 2026 eine:n Senior Backend Engineer (gn) Zahlungsverkehr & Buchungssysteme.

In dieser verantwortungsvollen Rolle wirken Sie an der Entwicklung eines geschäftskritischen Zahlungsverkehrssystems (SEPA-Umfeld) mit. Sie übernehmen eine zentrale Funktion bei der Umsetzung komplexer fachlicher Modelle in performante, transaktionssichere Software-Komponenten.

Aufgaben

  • Implementierung komplexer Software-Komponenten auf Basis fachlicher UML-Modelle
  • Enge Abstimmung mit Fachexpert:innen zur Sicherstellung fachlicher Korrektheit und Traceability
  • Entwicklung von Dialog-Komponenten im Zahlungsverkehrsumfeld (SEPA)
  • Umsetzung performancekritischer und transaktionssicherer Backend-Logik
  • Weiterentwicklung und Integration von SOAP-Webservices und Dateischnittstellen
  • Integration der Anwendung in eine bestehende Dialog- und Systemarchitektur
  • Durchführung umfangreicher Qualitätssicherungsmaßnahmen (Unit-, Integrations-, Performance- und Lasttests)
  • Analyse und Behebung von Fehlern während Pilotierungsphasen
  • Coaching und Unterstützung von Entwickler:innen bei Architektur- und Implementierungsfragen
  • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Mehrschicht-Design

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Java-Enterprise-Entwicklung (Java EE / Jakarta EE)
  • Sehr gute Kenntnisse in Mehrschicht-Architekturen, Persistenzschichten (z. B. EJB Persistence Provider) und Relationalen Datenbanksystemen (insbesondere Oracle)
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Eclipse, Maven, Git und TestNG (oder vergleichbare Testframeworks)
  • Erfahrung in der Entwicklung und Integration von SOAP-Webservices
  • Sehr gute Kenntnisse in UML-Modellierung
  • Erfahrung mit komplexer, performancekritischer und transaktionssicherer Software
  • Kenntnisse im Ressourcenmanagement für Dialog- und Batchbetrieb
  • Erfahrung in der Durchführung von Unit-, Integrations-, Performance- und Lasttests
  • Erfahrung in Projekten im öffentlichen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister vorteilhaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
  • Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
  • Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
  • Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
  • Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
  • Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
  • Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bridgency HR Management GbR

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Bad Nauheim, Deutschland

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