Senior DevOps Entwickler* | Anwendungsentwicklung

Ihr Aufgabengebiet

• Ansprechperson für fachliche und technische Fragen im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie Durchführung von Issue-Resolution und -Tracking
• Unterstützung des Scrum-Teams bei der kontinuierlichen Arbeitsplanung und Priorisierung
• Erstellung oder Anpassung von Softwaremodellen, Batch- und Software-Komponentenprofilen
• Durchführung von Code-Reviews und Behebung der identifizierten Fehler
• Planung und Durchführung manueller und automatisierter Komponententests
• Analyse und Behebung produktiver Fehler als 3rd-Level-Support im Rahmen der Instandhaltung
• Abstimmung, Review und Aufwandsschätzung fachlicher Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Codequalitätsrichtlinien
• Entwicklung, Betrieb und überwachung von Self-Contained-Systems in produktiven Umgebungen
• Bearbeitung und Umsetzung aller Aspekte der Entwicklungs-, Test-, Deployment- und Produktionsphase

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studiengang
• Tiefgehende Erfahrung in der Konzeption und Abwicklung komplexer Individualsoftware-Entwicklungsverfahren, einschliesslich Arbeitsplanung, Metriken, Anforderungs-, Change- und Problemmanagement sowie Qualitätssicherung
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden, insbesondere Scrum und Kanban
• Exzellente Praxis im Einsatz von Java-Technologien und den Frameworks
• Routiniert im Umgang mit Build- und Deployment-Werkzeugen
• Erfahrung in Planung und Management von Projekten im agilen Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und starke Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
• Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.