Für unsere Mandanten, suchen wir möglichst schnell Verstärkung! Die Kombination aus Zahlen, HR, Aufbau und Menschen ist das, was Sie suchen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Vorteile

• Eine hoch abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial
• Ein kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
• Eigene Kantine, Jobrad zur privaten Nutzung und Firmenparkplätze
• Firmenrabatte
• 30 Urlaubstage / 40 oder auch 36 Stundenwoche möglich
• Ein attraktiver Jahresgehalt und bAV
• WEiterbildung und Entwicklungsmöglichekeiten
• Homeoffice nach Rücksprache möglich

Aufgaben

• Gemeinsam mit HR und Controlling verantworten Sie den Auf- und Ausbau eines HR-Controllings - auch für internationale Gesellschaften
• Als leidenschaftlicher Zahlenjongleur versorgen Sie die Fachbereiche termingerecht mit Zahlen, Daten, Fakten. Dafür erstellen Sie Standard- und Ad-hoc-Auswertungen, wie verschiedene Mitarbeiterübersichten oder Auswertungen zu bestimmten Gehaltsbestandteilen
• Darüber hinaus übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung ua auch Aufgaben des regelmäßigen Berichtswesens für interne Schnittstellen
• Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche und halten abgesprochene Zeitpläne ein
• Der Umgang mit Kennzahlen steht bei Ihnen auf der Tagesordnung: Sie ermitteln und bewerten relevante Kennzahlen, z. B. rund um Personal, Kosten und Struktur, aus und stellen diese in aussagekräftigen Berichten dar
• Sie unterstützen das Team und optimieren gemeinsam die vorhandenen Prozesse

Profil

• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling gesammelt und/oder ein Studium mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen oder Controlling abgeschlossen
• Sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen rund um HR-Themen kennen Sie ebenso wie deren zielgruppengerechte Aufbereitung
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Lohnabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse mit Excel und Offenheit für neue Tools´, Power BI von Vorteil
• Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Teamplayer und Sie haben Freude daran, schnell eigenverantwortlich weitere Aufgaben zu übernehmen

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter m.kammer@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443603 - 69

Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann und wie ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: unbefristete Festanstellung

Einsatzort: Metropolregion Nürnberg

Kennziffer: JOB 3752