Vor 9 Stunden veröffentlicht

Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)

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uniVersa Lebensversicherung a. G.

Versicherungen

Nürnberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)

Über diesen Job

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest in unserem Projekt zur Neueinführung, Weiterentwicklung und Maintenance einer Standard-Software im Bereich Krankenversicherung mit.
  • Als erfahrene/r Backend-Entwickler/in löst du eigenständig technische Herausforderungen bei der Einbindung dieser Software in unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse.
  • Darüber hinaus erweiterst Du diese Software und implementierst versicherungsfachliche Features.
  • Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung.
  • Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab.
  • Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Dein Profil:

  • Du bist ein/e leidenschaftliche/r Backend-Entwickler/in und hast mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Java-Applikationen im Web-/JEE-Umfeld.
  • Du hast, wie am ersten Tag, immer noch Freude an der Softwareentwicklung.
  • Du liebst technische Herausforderungen und gibst nicht auf, bist du auch für komplexe Problemstellungen eine passende Lösung gefunden hast.
  • Du bist ein/ Teamplayer/in, kommunizierst offen und gibst deine Erfahrungen gerne an andere Entwickler:innen weiter.
  • Du übernimmst als erfahrene/r Entwickler/in gerne Verantwortung und gehst anspruchsvolle Aufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert an.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Deine Benefits:

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

424 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei uniVersa Lebensversicherung a. G. als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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