Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)
Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)
Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)
Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)
uniVersa Lebensversicherung a. G.
Versicherungen
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 79.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Java-Entwickler/in (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in unserem Projekt zur Neueinführung, Weiterentwicklung und Maintenance einer Standard-Software im Bereich Krankenversicherung mit.
- Als erfahrene/r Backend-Entwickler/in löst du eigenständig technische Herausforderungen bei der Einbindung dieser Software in unsere IT-Infrastruktur und -Prozesse.
- Darüber hinaus erweiterst Du diese Software und implementierst versicherungsfachliche Features.
- Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung.
- Als Teil unseres agilen Teams arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistern und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab.
- Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Dein Profil:
- Du bist ein/e leidenschaftliche/r Backend-Entwickler/in und hast mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Java-Applikationen im Web-/JEE-Umfeld.
- Du hast, wie am ersten Tag, immer noch Freude an der Softwareentwicklung.
- Du liebst technische Herausforderungen und gibst nicht auf, bist du auch für komplexe Problemstellungen eine passende Lösung gefunden hast.
- Du bist ein/ Teamplayer/in, kommunizierst offen und gibst deine Erfahrungen gerne an andere Entwickler:innen weiter.
- Du übernimmst als erfahrene/r Entwickler/in gerne Verantwortung und gehst anspruchsvolle Aufgabenstellungen strukturiert und zielorientiert an.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Deine Benefits:
- Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
- Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
- Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
- 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschlandticket für 20,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 424 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
424 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei uniVersa Lebensversicherung a. G. als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern