Das ist das Arbeitsumfeld:

Als Senior Software Engineer in der Frontend-Entwicklung (m/w/d) übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unserer Frontend-Strategie und -Technologien. In dieser Funktion bist du bei uns nicht nur als Entwickler:in aktiv sondern auch als fachlicher Coach und Impulsgeber:in für unsere Frontend-Community. Mit Deiner Expertise definierst Du eine performante, skalierbare sowie wartbare Frontend-Architektur und ermöglichst Teams, moderne und qualitativ hochwertige Frontends zu gestalten.

In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Wissenstransfer, entwickelst Schulungsformate, hältst Vorträge und bist ein Vorbild in Sachen Qualität, Best Practices und technischer Exzellenz.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Du berätst unsere Produktteams bei der Einführung und Umsetzung moderner Frontend-Technologien und achtest darauf, dass die definierten Standards eingehalten werden.

• Du entwickelst eine skalierbare, performante und barrierefreie Frontend-Architektur, gestaltest unternehmensweite Standards und Best Practices mit und sorgst dafür, dass diese kontinuierlich weiterentwickelt werden.

• Du übernimmst das Coaching und Mentoring für unsere Entwickler:innen und baust aktiv ein Kompetenznetzwerk im Unternehmen auf.

• Du beobachtest aktuelle technologische Trends, bewertest deren Relevanz für unser Produktportfolio und integrierst innovative Technologien in unsere Frontend-Landschaft.

• Du konzipierst und führst Schulungen, Vorträge und Workshops durch, förderst eine lernorientierte Entwicklungskultur und engagierst dich intensiv in der Frontend-Community, um den bereichsübergreifenden Wissensaustausch zu stärken.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Langjährige Expertise in der Konzeption und Entwicklung komplexer Webanwendungen mit JavaScript/TypeScript und modernen Frameworks wie Angular, React oder Vue.

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer UI-Komponenten, Design-Systemen sowie in der konsequenten Anwendung von Clean-Code-Prinzipien.

• Berufserfahrung in der technologischen Einarbeitung, Coaching und fachliche Anleitung anderer Mitarbeitender sowie im aktiven Aufbau technischer Communities.

• Versierter Umgang mit CSS-Technologien, Responsive Design und der Umsetzung barrierefreier Webanwendungen.

• Leidenschaft für das Aufgreifen, die Einführung und Etablierung neuer Techniken zur Frontend-Entwicklung sowie Erfahrung in der in der verständlichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte.

Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
• und vieles mehr…

Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Raphael Hirschmann

Telefon:

+49 (911) 31942090

E-Mail:

karriere@datev.de

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