Wir gestalten Lösungen für den öffentlichen Sektor mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft für unsere Mandanten. Werde Teil unseres Beratungsteams und bring dein Engagement ein, um effiziente Geschäftsprozesse, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation voranzutreiben.

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Stellenbewertungen nach TVöD/TV-L und von Dienstposten sowie Projektleitung umfangreicher Bewertungsprojekte im öffentlichen Sektor
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Stelleninterviews
• Erstellung qualifizierter und nachvollziehbarer Bewertungsgutachten
• Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu allen Fragen der Stellenbewertung und Eingruppierung
• Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung von Karriere- und Laufbahnmodellen inklusive Funktionsprofilen und anschließender Bewertung
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung interner Prozesse zur Sicherung von Qualität und Effizienz
• Unterstützung der Akquise neuer Projekte und Mandanten: Angebotserstellung, Kalkulation, Präsentationen, Workshops,
• Fachvorträge sowie Pflege bestehender Mandantenbeziehungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Stellenbewertung nach TVöD/TV-L bzw. von Dienstposten
• Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Eingruppierungsmerkmale und rechtlichen Grundlagen
• Sicheres, professionelles Auftreten in Interviews mit Führungskräften und Stelleninhaber*innen
• Präzise und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte in Bewertungsgutachten
• Erfahrung in Organisationsentwicklung oder HR-Projektarbeit, idealerweise auch in der (Weiter-)Entwicklung von Vergütungs- und Entgeltsystemen
• Analytisches Denken, hohe Strukturierungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Teamorientierung und Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Direkt durchstarten : Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven : Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse : Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität : Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket