Rolle:

Im Global Procurement übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der internationalen Beschaffungsstrategie. In dieser Position verantwortest Du definierte Warengruppen und steuerst den gesamten strategischen Einkaufsprozess – von der Marktanalyse bis zur Vertragsverhandlung.

Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, analysierst globale Beschaffungsmärkte und entwickelst nachhaltige Lieferantenstrategien, um Versorgungssicherheit, Kostenoptimierung und langfristige Partnerschaften sicherzustellen.

Verantwortung:

• Strategische Verantwortung für definierte Warengruppen im globalen Einkauf

• Sicherstellung der Lieferfähigkeit zu optimalen Konditionen hinsichtlich Qualität, Preis und Lieferzeit

• Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte

• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien

• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter TCO-Gesichtspunkten

• Mitwirkung und Leitung crossfunktionaler Projekte zur Umsetzung von Dual-Source-Strategien und Kostenoptimierungen

• Identifikation und Umsetzung von nachhaltigen Kosteneinsparpotenzialen

• Initiierung und Umsetzung von Make-or-Buy-Entscheidungen

• Durchführung von Kosten-, Risiko- und Kennzahlenanalysen

• Entwicklung von Supply-Chain-Konzepten (z. B. Lager- und Logistikstrategien)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen bzw. globalen Einkauf

• Erfahrung im Lieferantenmanagement und in internationalen Verhandlungen

• Analytisches und unternehmerisches Denken

• Durchsetzungsvermögen und eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Homeoffice: Option teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei Produkten und Partnern
• Sportliche Aktivitäten: Fahrradleasing als gesundheitsförderndes Mobilitätsangebot

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