Im Kompetenzfeld Migration und Arbeitsmarkt suchen wir für das Projekt Fachkräfteeinwanderung – neue Chancen, neue Risiken am Standort Nürnberg eine studentische Hilfskraft mit einer Arbeitszeit von 5-10 Wochenstunden ab 15. Oktober 2025.

Aufgaben im Rahmen der Stelle umfassen die Vorbereitung von Interviews für die Auswertung, wissenschaftliche Recherchen und die Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen.

Deine Herausforderung bei uns

• (Literatur-)Rechercheaufgaben
• Erfassung und Verschlagwortung von Literatur in einem Literaturverwaltungssystem
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen
• Prüfung und Überarbeitung von Interviewtranskripten
• Unterstützung bei der Auswertung von Interviews

Das bringst Du mit

Must have

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse der qualitativen Sozialforschung
• Erfahrungen mit Literaturrecherche und wissenschaftlichem Arbeiten

Nice to have

• Bachelorabschluss
• Erste Erfahrungen mit Literaturverwaltungssystemen (z.B. Zotero, Citavi, JabRef)
• Erste Erfahrungen mit softwarebasierter Interviewauswertung (z.B. MaxQDA, QCAmap)

Das kannst Du erwarten

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine werteorientierte Unternehmenspolitik, ergänzende Sozialleistungen und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!

Eine systematische Einarbeitung und unser kollegiales Team helfen Dir beim Onboarding – so findest Du Dich schnell zurecht.

Individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag.

Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken!

Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann reiche bitte Deine Bewerbungsunter­lagen bis spätestens 15.09.2025 unter Angabe der ID 12/2025, Deines frühesten Eintrittstermins über unser Onlineformular ein:

Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt oder Du verfügst nicht über alle Kriterien dieser Stellenausschreibung? – Kein Problem, gerne kannst Du Dich an Dr. Christiane Heimann wenden.

Diversität, Vielfalt und Inklusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können.

Wer sind wir?

Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gemeinnützige GmbH ist eines der größten außeruniversitären Forschungsinstitute zur beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland.

Wir arbeiten praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Betrieben sowie unseren Auftraggebern aus Politik und Wirtschaft. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte innovativer Bildungsarbeit und sichern ihre Wirksamkeit.

Wir sind bundesweit tätig mit Büros in Nürnberg, Berlin, Magdeburg, Potsdam und Chemnitz.