Intro

Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen HR-Team auf Augenhöhe. 🤗
Recruiting im echten Tech-Umfeld - nah an Entwicklung & Innovation. 👨‍💻

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein national agierendes Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. In einem eingespielten, 7-köpfigen HR-Team verantwortest du den Auf- und Ausbau des IT-Recruitings. Das Unternehmen entwickelt moderne Softwarelösungen für verschiedenste Branchen und kombiniert technologische Stärke mit einem wertschätzenden, agilen Arbeitsumfeld. 💡

Aufgabengebiet

• End-to-End-Recruiting für IT- und Tech-Positionen
• Active Sourcing & Talent Relationship Management
• Gestaltung von Stellenanzeigen & Auswahlprozessen
• Sparring mit Fachabteilungen und Hiring Managern
• Weiterentwicklung von Employer Branding & Recruiting-Kampagnen
• Mitwirkung bei Recruiting-Events & Networking-Formaten

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Active Sourcing & digitalen Recruiting
• Deutsch verhandlungssicher & Englisch fließend in Wort und Schrift 🌍
• Professionelles Auftreten, hohe Eigeninitiative & Teamfähigkeit
• Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Recruiter, Personio oder Recruitee von Vorteil

Vergütungspaket

• Flexibles Arbeiten & Homeoffice-Möglichkeit 🏡
• Modernes Büro im Herzen Nürnbergs mit Dachterrasse 🌇
• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen 📚
• Agiles Team mit echtem Gestaltungsspielraum 🤝
• Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge & Urban Sports 🏋️
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege ⚡

Kontakt

Sultana Khachab

Referenznummer

JN-072025-6797820

Beraterkontakt

+49895587958328