Wir sind als Vertriebs- und Promotionagentur täglich sehr nah an unseren Kunden. Wir präsentieren und verkaufen die uns anvertrauten Produkte mit viel Leidenschaft, Kompetenz und Einsatz. Im Team gelingt es uns, die täglichen Herausforderungen mit hoher Agilität und viel Spaß zu meistern.

Für unseren namhaften Kunden aus der Tabak-Kategorie sind wir beauftragt worden, eine einzigartige Vertriebsstruktur aufzubauen und zum Erfolg zu führen. Werde jetzt Teil von etwas Großem und baue unser Team in der Region Süddeutschland (Würzburg, Nürnberg, Ingolstadt, München, Augsburg, Regensburg) auf!

Teamleader / Regionalmanager (m/d/w) für ein Vertriebsteam

Deine Aufgaben:

Als Regionalmanager (m/d/w) bist du verantwortlich für die Leitung, die Steuerung und die Entwicklung eines ca. zwölfköpfigen Vertriebsteams für starke Tabakmarken in deiner Region. Dein kooperativer Führungsstil, dein Spaß am Erfolg und dein Fokus auf Kennzahlen und Daten sind deine Werkzeuge im Aufbau und Management deines Teams. Die Aufgaben umfassen im Detail:

• Intensive Mitarbeit in der Auswahl neuer Mitarbeitenden inkl. Bewerbungsgespräche
• Operative Führung und Steuerung deines Außendienst-Teams
• Auswertungen und Analysen der Zielerreichungsgrade des Kunden sowie der individuellen KPI deiner Teammitglieder
• Ableitung und Erarbeitung von Optimierungen für das Daily Business
• Coaching deiner Mitarbeitenden und kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse
• Erstellung von Reportings, Präsentation von Ergebnissen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Gesamtprojektverantwortlichen bei uns

Das bieten wir:

• International agierender und renommierter Kunde aus dem Tabakwaren-Bereich
• Tankkarte und Dienstfahrzeug (in der Regel ein Mittelklasse-Kombi) auch zur privaten Nutzung, IT-Ausstattung und Diensthandy fürs mobile Office
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung
• Mitarbeiterangebote, Empfehlungsboni sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen
• Training on the Job zum Start in die neue Aufgabe

Was bringst du mit:

• Vorzugsweise bereits Führungserfahrung (mit Teams ab 5 Personen) in vergleichbaren Außendienststrukturen
• Berufserfahrung im Außendienstvertrieb im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)- oder im Convenience-Segment
• Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Kontaktfreude, eigenständiges Arbeiten sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Mitarbeitenden im Rahmen eines kooperativen Führungsstils
• erste Produktkenntnisse aus dem Tabakwaren-Segment sind hilfreich
• Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen sind vorhanden
• Microsoft 365- & Google Workspace-Kenntnisse und PKW-Führerschein (Klasse B) sind vorhanden

Das bist Du nicht? Schreib uns, warum Du den Quereinstieg trotzdem schaffst!

Du hast Interesse?

Dann bewirb dich hier in nicht mal drei Minuten!