Wofür wir Sie brauchen

• Fachliche Leitung einer kleinen Zollabteilung
• Beratung und Unterstützung der internen Schnittstellen in allen Fragen zu den Themen Import und Exportkontrolle
• Erfahrung im Bereich der Verbrauchssteuer wünschenswert (spezifischen Wissenstransfer werden wir sicherstellen)
• Sicherstellung der innerbetrieblichen Einhaltung von Vorschriften des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts
• Ansprechpartner in allen zollrelevanten Fragestellungen nach extern
• Berücksichtigung neuer Rechtsvorschriften und Sicherstellung der korrekten Umsetzung im Unternehmen
• Sicherstellung und Überwachung der zollrechtlichen Bewilligung des Unternehmens (AEO, zugelassener Empfänger etc.)
• Beachtung von Bestimmungen aus dem elektronischen Zolltarif
• Zollrechtliche Ursprungs- bzw. Präferenzkalkulation
• Verantwortung für Zollstammdaten und zollrelevante Buchungen
• Sicherstellung einer regelmäßigen Überprüfung der Organisationsanweisungen und Dokumentationen

Womit Sie bei uns punkten

• Eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise im Groß- und Außenhandel, als Industriekaufmann (m/ w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Zollbereich (Import, Export, Warenursprungs- und Präferenzrecht)
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Import, Exportkontrolle und Verbrauchssteuern
• Kommunikationsfähig, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterung in der Ausgestaltung von bestehenden Prozessen im Aufgabengebiet
• Eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung zusammen mit einer verständnisvollen und wertschätzenden Kommunikation
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• SAP Kenntnisse wünschenswert

Sollten Sie einzelne Anforderungen noch nicht erfüllen, ist das kein Hindernis. Durch gezielte Weiterbildung und strukturierte Einarbeitungsprozesse fördern wir Ihre Entwicklung.

Worauf Sie sich freuen können

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeitregelung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Edenred City Gutscheinkarte
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.