Techniker/-in (w/m/d) Infrastruktur im Verwaltungszentrum

Referenzcode: 2025_E_003141

Steckbrief Dienststelle: BA-Service-Haus (Arbeitsort Nürnberg) Beschäftigungsbeginn: sofort Vertragsart: unbefristet Vergütung: TE V (A 7) Bewerbungsende: 18.08.2025

Ihr Arbeitsumfeld

Das BA-Service-Haus ist der zentrale interne Dienstleister für die Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgaben dieser besonderen Dienststelle der BA sind vielfältig. Neben klassischen Serviceaufgaben wie Einkauf, Finanzen, Personal und Infrastruktur/Immobilien verantworten wir auch zentrale operative Dienstleistungen sowie Service-Dienstleistungen für BA-Dienststellen am Standort Nürnberg.

Der Ansatz erfolgt im Bereich Technischer Service als Einheit des Immobilienservice des Regionalen Infrastrukturmanagements des Verwaltungszentrums (RIM VZ).

Der Immobilienservice im RIM VZ – innovativ, unterstützend, herzlich!

Wir sind die Einheit, die das Gebäude und alle sicherheitsrelevanten Anlagen schützt und überwacht. Wir reparieren, sanieren, schaffen Neues und bearbeiten unsere Flächen bedarfsgerecht und vorausschauend. Anmietungen von Liegenschaften, Bewirtschaftung, Koordination der Reinigungsdienste sowie die Betreuung der Grünanlagen gehören ebenfalls zu unserem Spektrum.

Die ausgeschriebene Stelle als Techniker/-in für das Gewerk Heizung-Klima-Lüftung im Immobilienservice der BA bietet eine spannende Gelegenheit Ihre umfassenden Kenntnisse einzubringen.

Die Arbeitszeit ist flexibel in einem Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr.

Zur Ausübung der Tätigkeit muss eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) durchgeführt werden bzw. vorliegen.

Die Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit sollte grundsätzlich gegeben sein.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Tätigkeiten

Zu den Aufgaben gehören die Überwachung betriebstechnischer Anlagen und der gesamten Gebäudeleittechnik im 24-Stunden-Betrieb sowie Störungserkennung und -beseitigung inkl. Betreuung der Hochverfügbarkeitsrechenzentren.

• Planung, Installation und Wartung von Klimaanlagen und Lüftungssystemen
• Diagnose und Behebung von Störungen sowie regelmäßige Inspektionen
• Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Lösungen
• Sicherstellung eines angenehmen Raumklimas unter Berücksichtigung von Energieeffizienz
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Koordination von Bauprojekten
• Kontinuierliche Überwachung und Dokumentation der Temperatur- und Luftfeuchtigkeitsparameter im Rechenzentrum
• Sofortige Reaktion auf Temperaturabweichungen und Durchführung von Notfallmaßnahmen
• Begleitung und Unterstützung von Fremdfirmen

Erfahrung mit Gebäudeautomationssystemen und ein Verständnis für Sicherheitsstandards sind von Vorteil.

Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. In einem kollegialen Umfeld und zusammen mit einem bestehenden Team arbeiten Sie an abwechslungsreichen Tätigkeiten, einschließlich die Betreuung und Instandhaltung der kritischen Infrastruktur der Rechenzentren der BA.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Heizung-Klima-Lüftung
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) erforderlich
• Gesundheitliche Eignung nach G41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)

Sie überzeugen weiterhin durch

• Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des VZ
• Grundkenntnisse der Anlagentechnik und Gebäudeleittechnik
• Grundkenntnisse der relevanten technischen Vorschriften
• Grundkenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften
• Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene V nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 3.152,42 € Brutto/Monat. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes; unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen

Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Barbara Postler unter Telefon +49 911 1795505, zur Verfügung.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche sind persönlich in der 34. Kalenderwoche geplant.

Bitte bewerben Sie sich online (unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal) mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.). Bitte geben Sie in der "Stichwortsuche" den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Ansprechpartnerin für Rückfragen Frau Annekathrin Langner, +49 911 1795044

Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen Frau Sabrina Kocak, +49 911 1772589

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.