Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Nürnberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Über diesen Job
Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unseren strategischen Vertrieb in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Technischen Sachbearbeiter Modernisierung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Technische und kaufmännische Prüfung der Modernisierungsaufträge und Kalkulationen
- Auftragsprüfung und -bearbeitung
- Auftragssteuerung in Abstimmung mit den Schnittstellen
- Planungsunterstützung in der Angebotsphase
- Mitarbeit in strategischen Projekten
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in, Meister/in oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen / Kenntnisse im Aufzugsbau wünschenswert
- gute Kenntnisse in MS-Office
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
- Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Felicia Richert
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 269 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
269 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern