Unser Partnerunternehmen in Nürnberg sucht Sie als "Technischer Property Manager (m/w/d)". In den letzten Monaten hat das Unternehmen ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet und ist nun auf der Suche nach Verstärkung. Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, dann ist diese Position im Finanzbereich genau die richtige Herausforderung für Sie.

Aufgaben

• Als Technischer Property Manager (m/w/d) sind Sie für die Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung zuständig
• Zudem prüfen Sie technischen und infrastrukturellen Bewirtschaftungskonzepten, Leistungsverzeichnissen sowie Angebotsspiegeln
• Sie überwachen und Dokumentieren den Ist-Zustand von Gebäuden und Schäden sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigungen
• Darüber hinaus Steuern, Überwachen und Koordinieren Sie externen Dienstleistern, Fachplanern und Architekten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement oder technisches Property Management
• Idealerweise konnte Sie bereits Berufserfahrung als technischer Objektbetreuer (m/w/d), technischer Property Manager (m/w/d), technischer Facility Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sammeln
• Zudem überzeugen Sie durch Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus
• Gute Kenntnisse in dem Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen runden Ihr Profil ab

Benefits

• Flexibilität: Karriere und Beruf lassen sich dank der flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache ideal vereinen
• Langfristigkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Team
• Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie auf Sie individuell zugeschnittene Weiterbildungen
• Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt
• Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.