Teilkoordinator (m/w/d) Kooperativer Ganztag

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Nürnberg
• Bewerbungen bis 30.10.2025

• Sie unterstützen in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination diese bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
• Teiletatplanung
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Sie führen den zugeordneten Teilkoordinationsbereichs, inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
• Sie fördern eine positive Feedback- und Entwicklungskultur, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen
• Sie gestalten die Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft, führen Jahresgespräche und wirken bei der Umsetzung des Führungsverständnisses mit
• Sie bringen Pädagogik und betriebliche Prozesse Ihrer Einrichtung stetig voran und haben dabei die betriebswirtschaftlichen Aspekte immer im Blick
• Sie arbeiten eng mit der Schulleitung und der Schulfamilie zusammen und betreiben aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum
• Sie stehen im engen Kontakt mit den Eltern und gestalten die Bildungs- und Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen
• Sie erledigen leitungsspezifische, administrative Aufgaben und führen Dokumentationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im sozialen Bereich.
• Sie haben Freude daran, Verantwortung bei der Führung der Mitarbeiter*innen und deren Bindung zu übernehmen
• Sie sind motiviert, den Aufbau der neuen Einrichtung engagiert zu gestalten und gemeinsam im Team etwas zu bewegen
• Sie sind offen in der Kooperation mit der Schulleitung und allen weiteren Vertreter*innen der Schulfamilie
• Die individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung der Kinder sind Ihnen wichtig
• Sie identifizieren sich mit dem Menschenbild der gfi gGmbH sowie den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus