Vor 8 Tagen veröffentlicht

Trainee Operations, Projekt-/ Prozessmanagement, (m/w/d)

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Galvanek Bau

Energiewirtschaft

Nürnberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 48.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Trainee Operations, Projekt-/ Prozessmanagement, (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Wachse mit uns – und über dich hinaus!

Du bist ehrgeizig, willst eine steile Lernkurve und schnell Verantwortung übernehmen, statt Kaffee zu kochen oder deine Stunden abzusitzen?
Dann bewirb dich jetzt – wir haben nur eine Trainee-Stelle im Operations zu vergeben!

Unser Ziel: die Energiewende in Europa aktiv vorantreiben.
Als dynamischer Newcomer im Bereich Wärmepumpen und PV-Anlagen haben wir in den letzten Jahren mit schlanken, KI-gestützten Prozessen ein starkes Wachstum erreicht. Dieses Fundament wollen wir weiter ausbauen – und suchen nach Rohdiamanten wie Dir.

Du hast Lust auf neue Herausforderungen und fühlst dich in einem Start-up-Umfeld wohl?
Du hast vielleicht wenig praktische Erfahrung, lernst aber schnell, bist fleißig, organisiert und ehrgeizig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  1. OPERATIONS IMPACT – Arbeite direkt mit dem Head of Operations, bring deine Ideen ein und sieh den Effekt deiner Entscheidungen in Echtzeit.
  2. PROZESSOPTIMIERUNG – Erfasse, analysiere und verbessere Abläufe, senke Durchlaufzeiten und erhöhe messbar die Qualität.
  3. KI & AUTOMATION – Steuere Projekte zu KI‑gestützter Automatisierung und digitaler Effizienz, setze moderne Tools produktiv ein.
  4. TRAINEE FAST‑TRACK – Wachse durch unser idividuelles Programm, baue Projektmanagement‑Skills aus und übernimm schnell eigene Optimierungsprojekte.
  5. DAILY OPS – Sorge für reibungslose Abläufe und halte unser CRM jederzeit aktuell, strukturiert und nutzerfreundlich.

Qualifikation

  1. BUSINESS BASIS: Studium der Betriebswirtschaft oder autodidaktisch erworbene, herausragende Skills.
  2. ANALYTISCHER DRIVE: Stark in Zahlen, top organisiert und ehrgeizig.
  3. PROBLEM SOLVER: Durchdringst komplexe Sachverhalte und entwickelst eigenständig Lösungsoptionen.
  4. DIRECT FEEDBACK: Ehrlich, klar – und bereit, konstruktive Kritik zu geben.

Benefits

  • REMOTE & HUBS – Home‑Office deutschlandweit oder moderne Offices in Nürnberg und Berlin.
  • FLEX HOURS – Gestalte deine Arbeitszeit frei; entscheidend ist Leistung, nicht Präsenz.
  • HIGH‑PERFORMANCE CREW – Ambitioniertes Team, das dich fordert, fördert und Praxiswissen teilt.
  • ROCKET LEARNING – Einzigartig steile Lernkurve dank echter Verantwortung und KI‑getriebenen Tools.
  • EARLY OWNERSHIP – Übernimm in Rekordzeit eigene Projekte mit spürbarem Impact

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sende uns deinen CV noch heute und nutze deine Chance!

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