Das ist deine neue Aufgabe

• Kern deiner Tätigkeit ist die Umsatz-& Produktionsplanung im Geschäftsfeld Leben und Fonds zur Erreichung der zentral vorgegebenen vertrieblichen strategischen Ziele in der Regionaldirektion
• Du führst Verkaufsunterstützung und Besuchsbegleitung zur vertrieblichen Forcierung im Umfeld Lebensversicherung und Fondsgeschäft durch
• Ebenso übernimmst du die Initiierung/ Durchführung von Maßnahmen zur ziel- und werteorientierten Umsatzsteuerung im Geschäftsfeld Leben und Fonds
• Du vermittelst die Fähigkeit zum systematischen Verkauf in der Lebensversicherung mittels ganzheitlicher Beratung und Nutzung von unterstützenden Tools und Beratungssoftware
• Darüber hinaus begleitest du die Einführung neuer Produkte und gibst fachliche Produktauskünfte zur Unterstützung des selbstständigen Außendienstes (SAD) bei der Findung von individuellen/ risikogerechten Produktlösungen
• Zusätzlich übernimmst du die Durchführung von regionalen Fachschulungen, Arbeitskreisen und Verkaufstrainings in Ergänzung zu den Angeboten der Vertriebsakademie und arbeitest bedarfsweise in Projekten mit

Das bringst du mit

• Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft aus
• Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Leistungsmotivation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Fachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau/Fachmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) oder einen wirtschaftsnahen Studienabschluss mit und konntest bereits ausgeprägte Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb sammeln
• Du überzeugst durch tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen AVB´n, Tarifierung, Antrag, Leistung, Steuern, gesetzliche Grundlagen und Regulatorik (auch GWG) in der Lebensversicherung in allen Schichten der gesetzlichen Rentenversicherung sowie Kapitalmarkt und Fondsgeschäft
• Eine hohe Reisebereitschaft sowie der Besitz eines Pkw-Führerscheins runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/