Im Vertriebsgebiet Franken, Oberpfalz und Niederbayern (PLZ 90-96) haben Sie die Chance auf einen spannenden Neuanfang als

VERTRIEBSMITARBEITER (W/M/D) IM AUßENDIENST FÜR HOLZBAU & TERRASSE (PLZ 90–96)

für ein führendes Unternehmen im technischen Handel mit klarem Fokus auf den B2B-Vertrieb im Baustoffbereich.

Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und bietet seinen Kunden ein starkes Sortiment, langjährige Partnerschaften und eine moderne Vertriebsstruktur.

Ihre Montage und Freitage sind als Büro- und Planungstage möglich, zum Beispiel im Homeoffice.

Die **Vollzeitstelle **ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ein Fixgehalt plus eine Provision von 2 % auf den reinen Warenumsatz (ausgezahlt auf bezahlte Rechnungen mit 2 Monaten Versatz)
• einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. Skoda Octavia oder Superb, individuelle Konfiguration möglich)
• Laptop & Smartphone
• bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Corporate Benefits, wie z. B. Wellpass und Jobrad (nach der Probezeit)

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen ein klar abgegrenztes Vertriebsgebiet im PLZ-Bereich 90-96 mit bestehendem Kundenstamm
• Sie betreuen Fach- und Großhandelskunden im Bereich Holzbau & Terrasse (nur B2B, kein Direktverkauf an Endkunden) und bauen bestehende und neue Geschäftsbeziehungen aus
• Sie planen Ihre Touren selbstständig mit vier bis sechs Kundenbesuchen pro Tag
• Neben der Pflege bestehender Partnerschaften gehört auch die Gewinnung von Neukunden zu Ihren Aufgaben
• Sie erstellen Angebote via E-Mail (die Auftragsabwicklung erfolgt über den Innendienst)
• Sie führen bei Ihren Kunden Produktschulungen durch und unterstützen diese bei Hausmessen
• Für die Teilnahme an gelegentlichen Kundenevents (auch samstags möglich) erhalten Sie einen Ausgleich
• Ihr Wohnsitz liegt innerhalb des Vertriebsgebiets oder zumindest nach daran.

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune sowie Lust auf selbstständiges Arbeiten, dazu Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im technischen Handel, Baustoff- oder Holzbereich
• Im Vertriebsalltag arbeiten Sie souverän und selbstorganisiert
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Kundenkontakt
• Dazu bringen Sie gute organisatorische Fähigkeiten für Tourenplanung & Besuchsberichte mit
• Sie sind dienstags bis donnerstags reisebereit innerhalb Ihres Vertriebsgebiets
• Wir verzichten gerne auf die Aufzählung der an dieser Stelle weiteren üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen!

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.