Sie haben Erfahrung im Tiefbau und möchten Ihre Kolonne auf einer der größten Baustellen Deutschlands führen? Dann übernehmen Sie auf einer 90 Kilometer langen Trasse die Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Fortschritt – mit modernem Maschineneinsatz und einem internationalen Team an Ihrer Seite. Hier zählen Ihr Können, Ihre Führungsstärke und Ihr Blick fürs Detail. Dafür erhalten Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt von bis zu 56.000 € jährlich, sondern auch einen Mietzuschuss von bis zu 800 € für den doppelten Haushalt, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, attraktive Zuschüsse und langfristige Perspektiven in einem Konzern – bei Interesse und Eignung gerne auch international: etwa USA, Kanada oder Kolumbien.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) | 26–27 €/Std. + 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld

• Sie leiten und organisieren eine Kolonne von ca. 5–15 Mitarbeitenden

• Sie stellen die Bauausführung und Qualität im jeweiligen Abschnitt sicher

• Sie führen tägliche Sicherheitsunterweisungen durch und achten konsequent auf Arbeitssicherheit

• Sie richten die Baustelle ein und organisieren diese gemeinsam mit dem Polier

• Sie erstellen Bauberichte und Reportings

• Sie koordinieren Nachunternehmer und arbeiten eng mit Projektleitung und Polier zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. im Tiefbau, Straßenbau, Erdbau, Kanalbau, Spezialtiefbau, Rohrleitungsbau, Tischler oder vergleichbar)

• Sie bringen mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, davon 1–2 Jahre als Vorarbeiter oder Kolonnenführer

• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf B2-Niveau

• Sie besitzen den Führerschein Klasse B

• Sie bringen die Bereitschaft mit, deutschlandweit zu reisen

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Spesen- und Fahrtkostenzuschüsse. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss von 800 € für die Wohnung im Rahmen eines doppelten Haushalts.

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie feste Winterpause.

• Internationale Chancen: Perspektive, sich innerhalb des Konzerns auch international weiterzuentwickeln – u. a. in den USA, Kanada, England oder Kolumbien.

• Starkes Teamumfeld: Arbeit in einem offenen, internationalen Team mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Polier oder Werksvorarbeiter.

• Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von einer Zusatzkrankenversicherung mit einem Budget von 900 € jährlich, Aktienprogramm, Global Help Angeboten (Rechtsberatung, Mental-Health-Angebote etc.), soziale Absicherung und Kinderunterstützung.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.