Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Nürnberg
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Über diesen Job
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
für unsere Global Function People & Development in Nürnberg
ab Januar 2026
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Mit unseren Teams der Global Functions arbeiten wir täglich am Herzschlag des Unternehmens. Konstanter strategischer Fortschritt – ob persönlich, fachlich oder technisch – schaffen die Basis für unseren Erfolg. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von innen heraus. Werden Sie Teil unserer Global Functions – werden Sie Teil von Rödl & Partner.
IHRE AUFGABEN
- Begleitung der internationalen Ernennungsprozesse von Anfang bis Ende – Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Dokumentation der Nominierungen bis hin zur Ernennung
- Mitverantwortung für die Prozessdokumentation und Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres digitalen Nominierungstools
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen mit eigenverantwortlicher Übernahme definierter Aufgabenbereiche
IHR PROFIL
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Integrität und Geschick im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
- Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
- Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8189
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 792 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
792 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern