Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Digital Process Transformation und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Arbeit innerhalb der Global Function Digital Process Transformation (DPT) und Unterstützung des Project Management Office im Tagesgeschäft sowie der strategischen Weiterentwicklung
• Unterstützung unserer Projektleiter bei der Erstellung von Statusberichten und Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung
• Identifikation von Problemen im Projekt auf Basis des Statusberichtes (Red Flag, Entscheidungsbedarf) sowie Ausarbeitung zielgerichteter Lösungen zusammen mit dem Head of PMO
• Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen bzw. Videos für das zukünftige, globale Projektmanagement bzw. Tools (JIRA, Planner Premium)
• Pflege der PMO-Seite(n) im Intranet und die Möglichkeit, bei der Erweiterung des IT-Projektportals zu unterstützen
• Mitwirkung bei der Überarbeitung und Aktualisierung von Projektvorlagen
• Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Workshops

Dein Profil

• Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Erfahrung im IT-Umfeld
• Studienschwerpunkte oder Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Freude am direkten Umgang mit Menschen außerhalb der IT gepaart mit einer Serviceorientierung im internen Kundenkontakt
• Interesse an der Arbeit von Anwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern, um sie in ihrer Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit MS Teams, JIRA und Planner Premium bzw. Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – die Formulierung von Gedanken und der bilaterale Austausch in englischer Sprache fällt dir (fast) genauso leicht wie auf Deutsch
• Begeisterung für die Themen Transformation und Innovation

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
• Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
• Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung