Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsbereich Fassadentechnologie und Holzbau
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsbereich Fassadentechnologie und Holzbau
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsbereich Fassadentechnologie und Holzbau
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsbereich Fassadentechnologie und Holzbau
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Land Bayern
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 49.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsbereich Fassadentechnologie und Holzbau
Über diesen Job
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.
Verstärken Sie die Fakultät Architektur zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
im Forschungsbereich Fassadentechnologie und Holzbau
in Teilzeit (50%)
bei der Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten auf dem Gebiet der Architektur, Baukonstruktion und Gebäudemodernisierung. Das Verbundvorhaben "Skalierbare Lösungen für den Einsatz von nachwachsenden Rohstoffen für die vorgefertigte serielle Gebäudesanierung unter Berücksichtigung des technischen Lebenszyklus"entwickelt vor dem Hintergrund der Dringlichkeit der Bauwerksmodernisierung Strategien zur Anwendung serieller Bauteile und Prozesse zur Gebäudesanierung mit vorgefertigten Holzbauteilen. Der Fokus liegt dabei auf der Anwendung von Bauelementen für geeignete Bauwerkstypen der 60er bis 80er Jahre unter Berücksichtigung optimierter digitaler Planungs- und Produktionstechnologien und einer hohen Skalierbarkeit.
Eine kooperative Promotion wird bei entsprechender fachlicher Eignung und dem hierzu nötigen persönlichen und wissenschaftlichen Engagement angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Forschungstätigkeiten im Bereich serielle Sanierung: Untersuchung geeigneter Gebäude- und Konstruktionstypen in Gebäudeklasse GK 3-5 Entwicklung von Lösungsstrategien, Typisierung geeigneter Gebäude- und Fassadenkonstruktionen. Planung und Ausarbeitung von prototypischer Realisierung von Mustern und Funktionsmodellen bis zum Maßstab 1:1
- Erstellung von Berichten zum Projektfortschritt und Ergebnispräsentation im Rahmen von Projekttreffen und Konferenzen
- Unterstützung bei der Publikation der Projektergebnisse in einschlägigen Fachmedien
- Selbstverwaltung in Projekt-, Zeit- sowie Aufgabenmanagement
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie sind bereit aufgrund Ihres Interesses an wissenschaftlichen Forschungsprojekten sich in neue komplexe wissenschaftliche Sachverhalte einzuarbeiten
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Bau- oder Fassadenkonstruktion sammeln
- Sie haben einen sicheren Umgang mit den einschlägigen Planungs- und Grafikwerkzeugen
- Sie ergreifen gern die Initiative, sind kreativ und erreichen mit einer selbständigen, kommunikativen, projekt- und ergebnisorientierten Arbeitsweise eine hohe Arbeitsqualität
- Eine gute Ausdrucksfähigkeit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Ein bis zum 14.11.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L;
bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info (http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) über die Bezahlung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
- Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg
- Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat "Familiengerechte Hochschule" erstmals 2005 erworben.
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 3. März 2026 unter Angabe der Kennziffer AR-26/01. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personalabteilung zur Verfügung.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dipl.-Ing. Frank Lattke (frank.lattke@th-nuernberg.de (https://mailto:frank.lattke@th-nuernberg.de) ).
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.