Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als

Abteilungsleiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen

* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Arbeitsbeginn: ab 01.10.2026 oder früher

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit ihren rund 40 Mitarbeiter*innen. Sie sind zuständig für die Steuerung, Optimierung und weitere Digitalisierung der Geschäftsprozesse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung sowie des Versicherungswesens. Sie verantworten die Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für drei Gesellschaften, ebenso die Liquiditätsplanung für das Gesamtunternehmen. Im kontinuierlichen Austausch mit dem Vorstand sowie den Aufsichtsgremien der Samariterstiftung tragen Sie entscheidend zur strategischen Unternehmenssteuerung bei und wirken aktiv an wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen mit. In enger Kooperation mit dem Referat Controlling verantworten Sie die Organisation der Kostenrechnung.

• über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen verfügen

• sich durch Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Prozess- und Ergebnisorientierung, sowie analytische Denkweise auszeichnen

• einen kooperativen, motivierenden und lösungsorientierten Führungsstil pflegen

• gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen

• Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen

• eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

• einen modernen Arbeitsplatz mit einem eingespielten Team

• eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist

• große Gestaltungsspielräume und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind

• eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können