Was für uns zählt

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise mit branchenspezifischen Kenntnissen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Power Point)
• Engagierte, gewissenhafte Persönlichkeit mit Organisationstalent und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten

Dein Beitrag bei uns

• Unterstützung der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
• Organisatorische Schnittstelle zu den Abteilungen sowie administrative Teamunterstützung
• Planung und Koordination von Terminen und Sitzungen / Besprechungen
• Organisation von internen Veranstaltungen
• Erledigung der internen und externen Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Mitarbeitenden
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und entscheidungsrelevanten Unterlagen
• Telefonzentrale / Empfang und Betreuung von Gästen
• Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitern (z.B. Bestellung von Arbeitsschutzkleidung)
• Dokumentenablage (Papier und Digital), Datenbankverwaltung

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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