Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau.

• Durchführung der fachmännischen Montage und Erstinbetriebnahme von technischen Anlagen direkt beim Kunden vor Ort

• Regelmäßige Wartung, Instandsetzung und schnelle Fehlerbehebung zur Aufrechterhaltung eines störungsfreien Betriebs

• Untersuchung und Optimierung von Arbeitsabläufen mithilfe moderner Diagnoseverfahren beim Kunden

• Einweisung der Anwender in die Bedienung von Anlagen und zugehöriger Software, sowohl persönlich vor Ort als auch per Fernzugriff

• Detaillierte Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten in standardisierten Protokollen und digitalen Systemen zur Qualitätssicherung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf

• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Servicebetreuung, idealerweise mit Schwerpunkt auf CNC-Maschinen

• Fundierte Kenntnisse über Funktionsweise, Wartung und Instandsetzung von komplexen Systemen und Steuerungen

• Starkes Interesse am Servicebereich gepaart mit gutem technischem Verständnis, insbesondere im Umgang mit modernen Fertigungs- und Wartungstechnologien

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten

• Flexibilität und Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Umfassende und abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen technischen Herausforderungen, bei denen Ihr technisches Wissen und Ihre Fähigkeit zur Problemlösung gefragt sind

• Arbeit in einem modernen, digitalen Umfeld mit Zugang zu aktuellen technischen Geräten wie Tablet, Smartphone und Laptop

• Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Vertrag und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen, z. B. 4- oder 5-Tage-Wochen

• Geschäftswagen zur Privatnutzung ab dem ersten Arbeitstag

• Gründliche Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz, unterstützt durch ein unterstützendes Mentoren- oder Lernpartnersystem

• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Mahlzeiten, Angebote für Fahrradleasing und regelmäßige Firmenveranstaltungen