Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als

Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen

* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %)

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Teamleiterin für die Finanz- und Kreditorenbuchhaltung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie sind deren zentraler Ansprechpartner*in und prüfen sowie bewerten Sachverhalte im Hinblick auf handels- und steuerliche Vorgaben eines gemeinnützigen Unternehmens. Sie gestalten die Arbeitsweisen des Teams aktiv mit: optimieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Controlling und anderen Fachbereichen. Gleichzeitig verantworten Sie die Monats- und Jahresabschlüsse.

• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter*in) haben

• über erste Erfahrungen in der Personalführung verfügen

• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht mitbringen

• IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen

• über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen

• gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen

• Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen

• eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

• einen modernen Arbeitsplatz mit einem eingespielten Team

• eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist

• Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens

• ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind

• eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können

• eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD