Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung
Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung
Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung
Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung
Hummel Systemhaus GmbH
Architektur, Bauwesen
Nürtingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in) idealerweise mit Meister- oder Technikerausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mittelspannungsanlagen sowie in der Führung von Baustellen und Teams ist von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und operative Zusammenhänge sicher zu beurteilen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamgeist
- Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und langfristig bindet
- Unternehmerisches Denken, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
- Aufbau der Fachabteilung Mittelspannung und Stromversorgen sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Mittelspannungsanlagen
- Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
- Koordination und Steuerung der Baustellenabläufe in enger Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und Partnern
- Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Mittelspannung
- Überwachung der Einhaltung technischer Normen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Sicherheitskontrollen auf den Baustellen
- Verantwortung für eine vollständige und nachvollziehbare Leistungsdokumentation sowie transparentes Reporting
- Schnittstellenmanagement und zentrale Ansprechfunktion für interne und externe Stakeholder
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Kontakt
Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46
