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Berger Logistik GmbH

Transport, Logistik

Nüziders

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort

Operations Manager / Standortleiter (Site Manager)

Über diesen Job

Operations Manager / Standortleiter (Site Manager)

Standort
Nüziders
Erfahrung
Berufseinsteiger

Team Nüziders

Stell Dir vor, Du hast mehr als nur einen Job. Bei uns bist Du herzlich eingeladen, Dich in einem pulsierenden Umfeld weiterzuentwickeln und echten Einfluss auf die Logistikbranche zu nehmen. Komm zu uns und mache den ersten Schritt in die richtige Richtung! Dein Potenzial wartet darauf, entdeckt zu werden.

Deine Aufgaben und Schwerpunkte

Als Operations Manager übernimmst du die zentrale Verantwortung für die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ergänzend dazu umfasst deine Rolle die Zusatzfunktion der Standortleitung: Du führst und steuerst den gesamten Standort und sorgst dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen. Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kunden Auslastung, Profitabilität und Servicequalität nachhaltig zu steigern, effiziente Transportprozesse zu etablieren und auszubauen sowie einen leistungsfähigen Standortbetrieb unter Einhaltung sämtlicher Qualitäts-, Sicherheits- und rechtlicher Standards sicherzustellen.

  • Analyse, Entwicklung und Optimierung der operative Einsatzplanung im Bereich Frachtabwicklung und Kontraktlogistik
  • Strategische Steuerung und Entwicklung des Standorts sowie die Optimierung der intermodalen Transportprozesse und Kontraktlogistikabwicklung
  • Führung und Entwicklung des Standorts sowie Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Fachbereich, inkl. Eskalationsmanagement
  • Aufbau, Steuerung und Kontrolle des Budgets sowie Monitoring der Performance-KPIs sowie notwendiger SLAs
  • Unterstützung bei Einführung neuer Lanes und Services, Sales- und Ausschreibungsprozessen sowie Support des Key Account Management
  • Sicherstellung von Servicequalität und internen Abläufen
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Analyse und Optimierung bestehender Abläufe im Rahmen des KVP
  • Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen und langfristiger Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Frächtern, Spediteuren und Partnern
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik, Verkehrswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Speditions- oder Logistikbereich, Intermodaler Transportplanung
  • Erfahrung im Supply Chain Management wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Speditions- oder Logistikumfeld
  • Erfahrung im Pricing, Routenmanagement und Business Development wünschenswert
  • Kenntnisse in Zoll- und Gefahrgutvorschriften wünschenswert
  • Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
  • Analytisches und strategisches Denken, interkulturelle Kompetenz
  • Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS O365 und TMS-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir:
  • Durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Leadership-Coaching sorgen wir dafür, dass Du Dich ständig weiterentwickeln kannst.
  • Wir sind ein sicherer Arbeitgeber, der Dir eine langfristige Perspektive bietet: Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle geben wir Dir die notwendige Sicherheit.
  • Dafür bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und ein "State of the Art" IT- und Kommunikationsequipment.
  • Außerdem profitierst du von unserem Mobilitätspaket (Klimaticket VMOBIL, Bikeleasing).
  • Als Extras bieten wir Mittagessenszuschüsse, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Firmenevents.
  • Einstufung und Gehalt werden wir anhand Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren.

Sichtung der Bewerbungsunterlagen

Zuerst sichten wir deine Bewerbungsunterlagen mit großer Sorgfalt, um einen ersten Eindruck von dir zu gewinnen.

Erstes Gespräch

Im nächsten Schritt führen wir ein lockeres Telefoninterview, um dich besser kennenzulernen und erste Fragen zu klären.

Persönliches Bewerbungsgespräch

Danach laden wir dich zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Onboarding

Bei positivem Verlauf freuen wir uns, dich in unser Team aufzunehmen und dir ein umfangreiches Onboarding zu bieten, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst.

Wir freuen uns auf Dich

Jede Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team sorgfältig geprüft. Denn wir schauen über den Tellerrand und denken über die spezifische Position hinaus. Melde Dich gerne bei uns:

Alina Rühl

T: +43 664 60421 2116
E: jobs@berger-logistik.com

Unternehmens-Details

company logo

Berger Logistik GmbH

Transport, Logistik

201-500 Mitarbeitende

Wörgl, Österreich

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