Unser Mandant ist ein etabliertes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden in Oberbayern. Als Pionier für seinen Ausschnitt der zukunftssicheren Gesundheitsbranche steht es für höchste Qualitätsstandards, wirtschaftliche Stabilität und Innovationskraft. Das inhabergeführte Unternehmen verfolgt die Mission, hochwertige Gesundheitslösungen bezahlbar und zugänglich zu machen. Es zeichnet sich in besonderer Weise durch eine nachhaltige, respektvolle und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus.

Ihre Aufgaben

In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens und prägen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsstrategie des Unternehmens. Sie führen ein rund 17-köpfiges Team in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, M&A und Financial Planning und führen die Organisation mit Gestaltungsspielraum in die Zukunft. Digitalisierung und Effizienz sind hierbei große Themen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für Finance & Controlling
• Steuerung der Finanzprozesse inkl. Planung, Reporting, Jahresabschlüsse (HGB/UGB) und Liquiditätsmanagement
• Weiterentwicklung von Systemen, Strukturen und Prozessen im Finanzbereich
• Finanzwirtschaftliche Bewertung von Investitionen und M&A-Vorhaben
• Beratung der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen, finanziellen und steuerlichen Fragestellungen
• Verantwortung für ein starkes Finance-Team: Führung, Motivation und Entwicklung
• Zusammenarbeit mit relevanten externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude und ein kooperativer Führungsstil
• Idealerweise Erfahrung in Familienunternehmen oder im inhabergeführten Mittelstand. Auf jeden Fall Kompatibilität mit einer mittelständischen Kultur. Eine Konzernattitüde passt hier nicht.
• Kenntnisse in den Bereichen Tax, M&A und ggf. IT von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in HGB/UGB sowie im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie Infor M3 von Vorteil

Das Angebot

• Eine Schlüsselrolle mit unmittelbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Ein gesundes, eigenfinanziertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Gestaltungsfreiraum in einem werteorientierten, mittelständischen Umfeld
• Moderner Arbeitsplatz in Oberbayern mit einem Tag Homeoffice pro Woche