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Haus Edelberg Senioren-Zentren

Gesundheit, Soziales

Oberderdingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Oberderdingen

Über diesen Job

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) – gerne auch mit Zusatzqualifikation.

wie z.B.

  • Praxisanleitung (m/w/d)
  • Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d)
  • Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte/r (m/w/d)
  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Dann suchen wir genau Dich für unsere moderne Einrichtung mit Premiumcharme und Hotelcharakter.

Oder keine Lust in nur einer Einrichtung zu sein? Kein Problem - dafür haben wir die Lösung: Unseren Flexpool für Springer-Pflegefachkräfte (m/w/d) mit besonderen Konditionen und eigenem Fahrzeug.

Hier unterstützt Du bis zu vier Einrichtungen im Großraum Karlsruhe. Alle Einrichtungen befinden sind im kleinen Umkreis (Königsbach-Stein, Oberderdingen, Östringen, Weingarten).

Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.

Das Haus Edelberg "ICH und WIR"- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

  • Willkommensprämie von 2500€
  • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
  • Corporate Benefit Programm
  • Individuelle Dienstmodelle
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
  • PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben

Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool

  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft)

Haus Edelberg WIR-Programm

  • Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Gemeinsame Karriereplanung
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
  • Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
  • Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
  • Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
  • Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Genau das richtige für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button "JETZT BEWERBEN".

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter der Telefonnummer 07244 723-400.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unternehmens-Details

company logo

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

233 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Haus Edelberg Senioren-Zentren als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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