ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Elektrobranche tätig. Seine Schlüsselaufgabe ist der Ausbau und die Modernisierung des Schweizer Stromnetzes für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung.

Willst du die zukünftige Infrastruktur der Schweiz mitgestalten? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Du steuerst Releases eigenständig, testest neue Funktionen und gewährleistest einen stabilen, sicheren Applikationsbetrieb.

• Du betreust kritische Anwendungen – z. B. zur Netzlastberechnung – und optimierst deren Performance laufend.

• Mit Tools wie GitHub automatisierst Du Betriebsprozesse und übernimmst turnusmässig Pikettdienst.

• Als Vermittler zwischen Business, IT und externen Partnern bringst Du alle an einen Tisch.

Qualifikationen:

• Du hast ein Informatikstudium und Erfahrung im Applikationsbetrieb oder in der Entwicklung mit Fokus auf Betrieb.

• Python, Java oder C# sowie DevOps- und Monitoring-Tools sind dir vertraut.

• Know-how in Schnittstellen, Datenmanagement und ITIL bringst Du mit oder baust es weiter aus.

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und findest dich auch in komplexen Systemlandschaften schnell zurecht.

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur: Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und in hochmotivierten Teams
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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