Ausbildung

Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten allgemein

Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) kaufen Waren und Dienstleistungen bei Herstellern ein und verkaufen diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Sie beraten ihre Kunden umfassend über die Eigenschaften der Güter und sorgen für eine termingerechte Lieferung an den richtigen Ort. Für den Wareneinkauf ermitteln sie Bezugsquellen und den Bedarf. Sie holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und verhandeln mit Lieferanten über den Einkauf.

Nach dem Wareneingang kontrollieren die Kaufleute Rechnungen bzw. Lieferpapiere und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Im Warenausgang planen sie die Auslieferung, indem sie z.B. die Waren versandfertig machen. Sie kalkulieren Preise, bearbeiten Verkaufsaufträge und stellen Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus.

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise

• wie man Angebote insbesondere hinsichtlich Art, Beschaffenheit, Qualität, Menge, Preis, Verpackungskosten, Lieferzeit sowie Liefer- und Zahlungsbedingungen vergleicht
• wie logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten beurteilt und Verträge abgeschlossen werden
• auf welche Weise man den Bedarf an verschiedenen Artikeln und Warengruppen unter Berücksichtigung der Umsatz- und Bestandsentwicklung sowie die Absatzchancen ermittelt
• wie man Vorschläge für die Zusammenstellung marktorientierter Sortimente unter Berücksichtigung branchenüblicher Produkte entwickelt
• wie man Liefertermine festlegt und kontrolliert und was bei der Bearbeitung von Reklamationen zu beachten ist
• welche Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen angeboten werden und wie man ihre Wirkung als Marketinginstrument darstellt
• was bei der Pflege der Beziehung zu Kunden und Geschäftspartnern zu beachten ist und wie man Maßnahmen der Kundenbindung durchführt sowie kundenorientiert handelt
• wie man Logistikdienstleistungen auswählt und einsetzt
• welche Maßnahmen zur Steuerung von Warenfluss und Lagerbestand durchzuführen sind
• wie man Anliefertermine überwacht, Waren annimmt, prüft und dokumentiert sowie Reklamationen durchführt

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse

• in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Marketing planen, durchführen und kontrollieren, Unternehmensergebnisse aufbereiten, bewerten und nutzen)
• in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde

Vorraussetzungen sind

• Interesse an Holz und seiner Verarbeitung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• gutes Rechenvermögen
• mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
• gängige EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sollten angewendet werden können
• vorzugsweise bilden wir auch Umschüler aus, die zuvor im Holzhandwerk tätig waren

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an Frau Sahin.