Vor 3 Tagen veröffentlicht

Manager im Forderungsmanagement (m/w/d) hybrides Arbeiten

Manager im Forderungsmanagement (m/w/d) hybrides Arbeiten

Manager im Forderungsmanagement (m/w/d) hybrides Arbeiten

Manager im Forderungsmanagement (m/w/d) hybrides Arbeiten

DIS AG

Automobil- und Fahrzeugbau

Oberhaching bei München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Manager im Forderungsmanagement (m/w/d) hybrides Arbeiten

Über diesen Job

Gestalten, führen, Verantwortung übernehmen – und dabei strategisch wie operativ wirken?
Dann könnte diese Position ideal zu Ihnen passen!

Seit über 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – mit über 100 Niederlassungen und täglich erfolgreichen Vermittlungen in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie.

Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Manager Forderungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Führung und Entwicklung der Teamleiter:innen im Bereich Forderungsmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten Strategie im Mahn- und Inkassowesen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für ein abgestimmtes Vorgehen
  • Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steuerung der Abteilung
  • Definition und Umsetzung länderspezifischer Forderungsverkaufsstrategien
  • Leitung von bereichsbezogenen Projekten sowie Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Forderungs- und Mahnwesen sowie in der Teamführung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche „Family & Friends“-Tage für Ihre persönlichen Auszeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur aktiven Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Services für die ganze Familie
  • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung, inklusive Hybridladekarte für maximale Flexibilität
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Betriebsgastronomie, kostenlosem Frühstück, Getränken sowie Kaffee und Tee

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Ilayda Karakus
muenchen_financial-services@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Landsberger Straße 290a
80687 München
Telefon: +49 089/205074660

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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