Category Manager (m/w/d)
Category Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Category Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für die Ihnen übertragenen Warengruppen.
- Sie führen Sortimentsanalysen durch und optimieren diese kontinuierlich.
- Sie sind für die Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich zuständig.
- Sie erstellen Marktanalysen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
- Sie planen und verantworten die Durchführung von Aktionen.
- Sie sind für das Lieferantenmanagement verantwortlich.
- Sie führen Preisverhandlungen, um die besten Konditionen zu sichern.
- Sie arbeiten als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Category Management oder in einer ähnlichen Funktion.
- Idealerweise Erfahrung im FMCG-Bereich – bevorzugt in einer emotional geprägten Warengruppe wie Drogerie, Food oder Heimtierbedarf.
- Hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres Gespür für Konsumtrends und Zielgruppenbedürfnisse.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, für zusätzliche Flexibilität.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, die bei Ihren Einkäufen von Vorteil sind.
- Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 70.000. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
Leistungen
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 285 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
285 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei iventa als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.