Controller:in (w/m/d)
Controller:in (w/m/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 46.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Controller:in (w/m/d)
Über diesen Job
Controller:in (w/m/d)
Du denkst über Zahlen hinaus, willst gestalten statt nur prüfen – und suchst eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum?
Bei uns bekommst du genau das – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Klarheit und Eigenverantwortung setzt.
- Teilzeit
- Dresden, Oberhausen, Hybrid
- ≥ Professional
Zahlen sind für dich kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, um Klarheit zu schaffen und Entscheidungen vorzubereiten? Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und möchtest nicht nur berichten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Controller:in übernimmst du die Verantwortung für unsere betriebswirtschaftlichen Prozesse – von der Prüfung der Buchungen über die Optimierung der BWA bis hin zur engen Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung. Dabei steuerst du den Übergang von externer Buchung zu interner Steuerung und entwickelst gemeinsam mit uns einen Finanzbereich, der mitwächst – strategisch, strukturiert und auf Augenhöhe.
Wir sind für dich da!
Sarah Neul
Senior Expert People & Culture
karriere@move-elevator.de
+49 208 37711-13
Deine Aufgaben
- Verantwortung für das interne Controlling, insbesondere die Prüfung und Optimierung der BWA
- Sicherstellung sauberer Buchungsvorgänge – fachlich, strukturell und prozessual
- Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Vorbereitung und Qualitätssicherung für Monats- und Jahresabschlüsse
- Analyse von Finanzdaten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Aufbau klarer Buchungslogiken und interner Richtlinien zur Prozesssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Steuerberatung und Office Management
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Buchhaltungsnähe
- Sicherer Umgang mit BWA, Finanzdaten und gängigen Buchhaltungssystemen
- Verständnis für steuerliche Grundlagen und Zusammenarbeit mit externen Berater:innen
- Analytische Stärke, strukturierte Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung
- Kommunikationsstärke – auch in der Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung und Freude an langfristiger Prozessoptimierung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 106 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
106 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei move:elevator GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern