Geschäftsführer*in (m/w/d)
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Geschäftsführer*in (m/w/d)
Geschäftsführer*in (m/w/d)
ZALF e. V.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Oberhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Geschäftsführer*in (m/w/d)
Über diesen Job
Geschäftsführung
Das Landesbüro der Naturschutzverbände NRW mit Sitz in Oberhausen sucht ab 01.01.2026 eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d). Es handelt sich um eine im Rahmen der institutionellen Förderung unbefristete Beschäftigung bis zum Umfang einer Vollzeitstelle (39,83 h), Eingruppierung in Entgeltgruppe TV-L 13.
Aufgaben:
- Gesamtorganisation und -leitung des Landesbüros in Abstimmung mit der Stellvertretung (eigenverantwortliche Zuständigkeit für Finanzen/ Haushalt, juristische Leitung) in den Bereichen
- Büroorganisation inklusive IT-Umgebung und Management des Digitalisierungsprozesses,
- Arbeitsplanung und Arbeitsorganisation,
- Personalplanung, -führung und Personalentwicklung für derzeit 10 Mitarbeitende
- Fachliche Leitung der Arbeit des Landesbüros im Rahmen der Vertretung der Verbändepositionen in Stellungnahmen, Veröffentlichungen und Terminen und eigenständige Mitwirkung bei überörtlich/ landesweit bedeutsamen Verfahren (z. B. Verkehrsbedarfspläne, Regionalpläne, Gesetze)
- Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (v. a. Website, Rundschreiben, Jahresbericht, Fortbildungen).
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom (auch FH), Master) der Fachrichtung Naturschutz, Landschafts-/ Umweltplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master bzw. vergleichbarer Abschluss) der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem natur- und umweltschutzbezogenen Fachhintergrund, z.B. erworben durch Tätigkeiten im amtlichen oder ehrenamtlichen Naturschutz oder mit vergleichbaren Qualifikationen, die Sie zur fachlichen Leitung des Landesbüros befähigen,
- strategisches und analytisches Denken und Handeln,
- große Eigeninitiative und Flexibilität.
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zu einer teambezogenen Zusammenarbeit sowie
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt in überschaubarem Umfang
- Führungserfahrung einschließlich Personalführung in Vereinen, Verbänden oder behördlichen Strukturen wünschenswert,
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Haushalts- und Wirtschaftsplanung
Bewerbungsfrist: 21.09.2025