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q.beyond AG

IT-Dienstleister

Oberhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 76.000 € – 103.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d)

Über diesen Job

Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d)

  • q.beyond AG
  • Augsburg
  • Darmstadt
  • Hamburg
  • Köln
  • Leipzig
  • Oberhausen
  • Ulm
  • Consulting, Beratung
  • IT
  • Vollzeit

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d) hybrid an einem unserer Standorte:

  • Augsburg
  • Darmstadt
  • Hamburg
  • Köln
  • Leipzig
  • Oberhausen
  • Ulm

DEINE TÄTIGKEITEN:

Als Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d) gestaltest du unsere AI-Strategie und -Architektur prägend mit. Du vereinst technische Expertise mit unternehmerischem Denken und verantwortest den Ausbau unserer Private AI Plattform sowie die Entwicklung marktfähiger GenAI-Lösungen innerhalb unseres Managed Services Portfolios. Wenn du moderne Open-Source-Technologien im Enterprise-Kontext skalieren willst und strategische Verantwortung suchst, bist du hier genau richtig.

  • Technische Gesamtverantwortung: Architekturverantwortung für GenAI-Lösungen und unsere Private-AI-Plattform – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Modularität.
  • Produktisierung & Portfolio-Entwicklung: Entwicklung marktfähiger AI-Services und Integration interner Projekte in unser Managed Services Portfolio.
  • Anforderungsaufnahme & Use-Case-Verständnis: Bewertung und Übersetzung von Use Cases in skalierbare technische Konzepte – im engen Austausch mit Stakeholdern.
  • Projektleitung & Umsetzung: Fachliche Leitung von GenAI-Projekten – von Architektur über Entwicklung bis Deployment.
  • Innovation & Technologieführerschaft: Identifikation und Integration neuer Technologien (z. B. RAG, LLMOps) in unsere Plattform- und Servicewelt.
  • Partner- und Ökosystem-Kooperation: Technische Integration von Partnerlösungen und Weiterentwicklung gemeinsamer Services.
  • Wissensweitergabe & Repräsentation: Interner Wissenstransfer und externe Repräsentation auf Konferenzen oder in Fachbeiträgen.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
  • Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
  • Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
  • Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
  • Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
  • Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Erfahrung & Werdegang: 5+ Jahre Erfahrung in KI/ML-Entwicklung und technischer Projektleitung; abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science o. Ä.
  • Fachliche Expertise: Fundiertes Wissen in Generative AI, LLMs, Prompting, RAG, ML/NLP und Deployment-Architekturen.
  • Technologie-Stack: LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, MLflow, Haystack, Docker/Kubernetes und Private/Hybrid-Clouds.
  • Strategisches Denken: Fähigkeit zur Priorisierung zwischen Innovation, Machbarkeit und Kundennutzen.
  • Kommunikations- & Führungsstärke: Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und Innovationskultur-Mindset.
  • Technologiebegeisterung: Technische Neugier und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Branchenverständnis: Idealerweise Kenntnisse in den Herausforderungen mittelständischer Unternehmen (Industrie, Logistik, Handel, Finanzwesen, öffentlicher Sektor).
  • Sprachen: C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

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q.beyond AG

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q.beyond AG

IT-Dienstleister

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

771 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei q.beyond AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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