Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d)
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Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d)
q.beyond AG
IT-Dienstleister
Oberhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.000 € – 103.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d)
Über diesen Job
Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d)
- q.beyond AG
- Augsburg
- Darmstadt
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Oberhausen
- Ulm
- Consulting, Beratung
- IT
- Vollzeit
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d) hybrid an einem unserer Standorte:
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- Leipzig
- Oberhausen
- Ulm
DEINE TÄTIGKEITEN:
Als Lead GenAI Engineer & Strategist (m/w/d) gestaltest du unsere AI-Strategie und -Architektur prägend mit. Du vereinst technische Expertise mit unternehmerischem Denken und verantwortest den Ausbau unserer Private AI Plattform sowie die Entwicklung marktfähiger GenAI-Lösungen innerhalb unseres Managed Services Portfolios. Wenn du moderne Open-Source-Technologien im Enterprise-Kontext skalieren willst und strategische Verantwortung suchst, bist du hier genau richtig.
- Technische Gesamtverantwortung: Architekturverantwortung für GenAI-Lösungen und unsere Private-AI-Plattform – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Modularität.
- Produktisierung & Portfolio-Entwicklung: Entwicklung marktfähiger AI-Services und Integration interner Projekte in unser Managed Services Portfolio.
- Anforderungsaufnahme & Use-Case-Verständnis: Bewertung und Übersetzung von Use Cases in skalierbare technische Konzepte – im engen Austausch mit Stakeholdern.
- Projektleitung & Umsetzung: Fachliche Leitung von GenAI-Projekten – von Architektur über Entwicklung bis Deployment.
- Innovation & Technologieführerschaft: Identifikation und Integration neuer Technologien (z. B. RAG, LLMOps) in unsere Plattform- und Servicewelt.
- Partner- und Ökosystem-Kooperation: Technische Integration von Partnerlösungen und Weiterentwicklung gemeinsamer Services.
- Wissensweitergabe & Repräsentation: Interner Wissenstransfer und externe Repräsentation auf Konferenzen oder in Fachbeiträgen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfahrung & Werdegang: 5+ Jahre Erfahrung in KI/ML-Entwicklung und technischer Projektleitung; abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science o. Ä.
- Fachliche Expertise: Fundiertes Wissen in Generative AI, LLMs, Prompting, RAG, ML/NLP und Deployment-Architekturen.
- Technologie-Stack: LangChain, LlamaIndex, Hugging Face, MLflow, Haystack, Docker/Kubernetes und Private/Hybrid-Clouds.
- Strategisches Denken: Fähigkeit zur Priorisierung zwischen Innovation, Machbarkeit und Kundennutzen.
- Kommunikations- & Führungsstärke: Kommunikationsstärke, fachliche Führungskompetenz und Innovationskultur-Mindset.
- Technologiebegeisterung: Technische Neugier und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Branchenverständnis: Idealerweise Kenntnisse in den Herausforderungen mittelständischer Unternehmen (Industrie, Logistik, Handel, Finanzwesen, öffentlicher Sektor).
- Sprachen: C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
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Basierend auf 762 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
762 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei q.beyond AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.