Leitung der Kommunikationsabteilung und des vertrieblichen Marketings (m/w/d) zum nächstmöglichen ZeitpunktMACHEN SIE DAS BESTE AUS IHRER ENERGIE...

Gute Kommunikation macht aus Komplexität Klarheit, hat Relevanz, Prägnanz und Herz, schafft Vertrauen und lädt ein zum Dialog. Botschaften werden Erlebnisse und Zielgruppen werden Fans. Wenn das Ihre Haltung ist, weil Sie nicht nur senden wollen, sondern etwas bewirken, dann suchen wir genau Sie.

Unterstützen Sie uns mit einer umsichtigen, klugen Unternehmenskommunikation bei unserer nachhaltigen Energieproduktion, unseren attraktiven Serviceleistungen und bei unserem besonderen Engagement für die Menschen in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Kommunikationsstrategie mit einem Fokus auf Vertriebsmarketing und Kundenservice weiterentwickelt und erfolgreich umsetzt.

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing oder Vertriebskommunikation – vorzugsweise in der Energiebranche oder einem vergleichbaren regulierten Markt.
• Vertriebsmarketing ist für Sie mehr als ein Begriff: Sie verstehen die Mechanismen, kennen die Zielgruppen und wissen, wie man Botschaften so gestaltet, dass sie verkaufen und verbinden.
• Sie führen Ihr Team mit Empathie und Klarheit. Die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der Kreativität und Leistung Hand in Hand gehen.
• Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen Ruhe und Überblick. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.
• Sie sind kommunikationsstark, empathisch und treten souverän auf – sowohl intern als auch extern. Der Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen fällt Ihnen leicht und bereitet Ihnen Freude.
• Digitale Tools und Plattformen sind für Sie selbstverständliche Werkzeuge Ihrer täglichen Arbeit. Sie sind versiert im Umgang mit CMS-Systemen, KI, Social Media und gängigen Grafik- und Präsentationsprogrammen.
• Sie sind ein Teamplayer mit Begeisterung für gemeinsame Ziele auch über Bereichsgrenzen hinweg.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Agenturmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

• Sie erhalten eine für die Führungsposition angemessene, attraktive außertarifliche Vergütung. Die Vergütung spiegelt Ihre große Expertise und Ihr hohes Engagement wider.
• Wir bieten Ihnen umfangreiche Zusatzleistungen, darunter gesundheitliche Unterstützung sowie eine betriebliche Altersversorgung. Diese und weitere Benefits unterstützen Sie nicht nur im beruflichen Alltag, sondern auch im privaten Leben.
• Sie haben Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Wir investieren in Ihre Zukunft, damit Sie stets auf dem neuesten Stand bleiben und Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.
• Unter Berücksichtigung Ihrer Funktion als Pressesprecher:in bieten wir Ihnen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobiler Arbeit.
• Freuen Sie sich auf ein leistungsstarkes und hochmotiviertes Team, das gemeinsam mit Ihnen ambitionierte Ziele verfolgt. Hier treffen Sie auf Kolleg:innen, die mit Engagement, Kompetenz und Teamgeist überzeugen.
• Es erwartet Sie eine moderne und kooperative Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
• Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich klar auf Wachstumskurs befindet. Statt den Status quo zu verwalten, gestalten wir aktiv die Zukunft – mit Innovationsfreude und strategischem Weitblick.

 

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie planen, entwickeln und steuern die gesamte Unternehmenskommunikation über alle internen und externen Zielgruppen und Kanäle hinweg mit einem klaren Fokus auf die Top-Unternehmensziele der evo und unter dem Einfluss eines stetigen Monitorings der aktuellen und langfristigen Entwicklungen der Energiewirtschaft und entsprechenden Gesetzgebung, der Energiewirtschaftsbranche – mit Fokus auf die Stadtwerkelandschaft – sowie innerhalb der Marketing- und Kommunikationsbranche.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der imagefördernden Sichtbarkeit in Stadt und Stadtgesellschaft. Mitgliedschaften in verschiedenen Vereinen und Initiativen sowie ein gewisses Maß an Ehrenamt und auch Teilhabe an entsprechenden Abendveranstaltungen gehören selbstverständlich dazu.
• Gemeinsam mit Ihrem Team erschaffen Sie eine Kommunikationsstrategie, die unsere Vertriebs- und Serviceziele unterstützt und unsere Marke wie auch unser Image stärkt – mit kreativen Ideen und einem aufmerksamen Blick auf den Markt und die Bedürfnisse unserer Kund:innen – auch denen von morgen.
• Die Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung – sowohl B2C als auch B2B – planen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Kundenservice und dem Energievertrieb (Strom, Gas, Fernwärme, Dienstleistungen). Sie planen mit Überblick und Voraussicht, schärfen aber adhoc bei volatilen Verhältnissen im Markt oder auf Kund:innen-Seite nach.
• Digitalisierung (neue Tools und Trends, KI, Social Media, SEO/SEA, Newsletter, Website, etc.) ist eines Ihrer Hauptziele. Sie kennen und nutzen sie, um Kunden zu gewinnen, zu binden und zu begeistern. Sie sorgen dafür, dass Sie und Ihr Team stets vor der Welle über die neuesten digitalen Entwicklungen in der Kommunikation informiert sind und sie ins Spiel bringen.
• Die interne und externe Kommunikation liegt in Ihrer Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass unsere Botschaften klar, konsistent und zielgruppengerecht vermittelt werden – ob im Dialog mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden oder externen Stakeholdern.
• Als Pressesprecher:in sind Sie die Stimme unseres Unternehmens nach außen. Sie pflegen vertrauensvolle Medienkontakte und vertreten unsere Positionen mit Kompetenz und Überzeugungskraft – immer mit dem Ziel, unsere Vision einer lebenswerten Welt für kommende Generationen zu kommunizieren.
• Im Krisenfall sind Sie Mitglied des Krisenstabs und leiten die Krisenkommunikation. 
• Sie steuern externe Agenturen und Dienstleister souverän und sorgen dafür, dass alle Maßnahmen auf unsere strategischen Ziele einzahlen.
• Sponsoring und Crowdfunding sind für Sie strategische Instrumente, um gesellschaftliches Engagement sichtbar zu machen. Ob sozial, sportlich oder kulturell – Sie wählen Partnerschaften, die zu unseren Werten und Richtlinien passen und unsere Verbundenheit mit der Stadt Oberhausen stärken.
• Sie analysieren die Wirkung Ihrer Maßnahmen und nutzen die Erkenntnisse, um unsere Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
• Sie planen und monitoren das Bereichsbudget, tragen Ihren Teil zum Risikomanagement des Unternehmens bei, beachten unsere strengen Compliance-Regeln und steuern Ihren Bereich und alle bereichsübergreifenden Projekte mit smarten Prozessen. Agiles Arbeiten setzen Sie in den passenden Teildisziplinen ein.

 

LUST GEWECKT?

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches bis zum 07.10.2025 über den "Jetzt bewerben"-Button zu.  

 
 IHR PERSÖNLICHER KONTAKT:

   Dirk Drosihn