Lernberater / Dozent (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
Lernberater / Dozent (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
Lernberater / Dozent (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
Lernberater / Dozent (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Oberhausen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
Lernberater / Dozent (m/w/d) für kaufmännische Umschulungen
Über diesen Job
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten.
Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen.
Für unsere kaufmännischen Umschulungen und Weiterbildungen am Standort Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lernberater (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Interessent*innen
- Fachliche Begleitung von Kund*innen (Lernberatung)
- Planung und Durchführung von Unterricht
- Prüfungsvorbereitung
- Praktikumsbesuche
- Aktive Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Dokumentation der Fortbildungs-/ bzw. Umschulungsabläufe
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung einschlägiges Studium
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse
- Ausbildereignungsprüfung
- Erfahrung im Unterrichten und der Lernberatung, insbesondere in der Prüfungsvorbereitung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
- Pädagogisches Geschick
- Methodisches Repertoire
- Empathie und Zuverlässigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Sinn –sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
- Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
- Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
- Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen
Fühlen Sie sich durch dieses Stellenangebot angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Qualifikationsunterlagen und relevanten Zeugnissen. Senden Sie uns die Anhänge gerne als PDF-Dateien direkt über das Portal oder per Mail an bewerbung.nrw@daa.de.
Bei Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der DAA erreichen Sie Nadja Ruschlau telefonisch unter 0521 923618-10.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 714 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
714 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Angestellten-Akademie GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.