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Evangelisches und Johanniter Klinikum Niederrhein gGmbH - Johanniter Krankenhaus Oberhausen

Gesundheit, Soziales

Oberhausen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Örtliche Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Örtliche Pflegedienstleitung (m/w/d)
Evangelisches und Johanniter Klinikum Niederrhein gGmbH - Johanniter Krankenhaus Oberhausen vom 08.12.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH sucht eine örtliche Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für Oberhausen.

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige, eigenverantwortliche und personell-fachliche Führung des übertragenen Zuständigkeitsbereichs
  • Sicherstellung und Optimierung der Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag
  • Entwicklung und Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung unter Berücksichtigung von Patientenbedürfnissen und wirtschaftlichen Aspekten
  • Mitarbeit an interdisziplinären Projekten

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • idealerweise ein Studium im Pflegemanagement o.ä.
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflege- und Funktionsdiensten
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kreativität
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, mitarbeiterorientiert Teams zu motivieren und Neuerungen erfolgreich umsetzen
  • Fokussierung auf das zu erreichende Ergebnis sowie Kompromissbereitschaft

Ihre Vorteile:

  • unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF sowie zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Dienstradleasing, Maßnahmen zur Stressbewältigung und attraktiven Bonusaktionen
  • exklusive Vorteilsangebote über corporatebenefits®
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
  • Essenszulage
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter-Events
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Parkplatz
  • Kantine
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Coaching
  • Kinderbetreuung
  • Homeoffice
  • barrierefrei
  • gute Verkehrsanbindung
Interesse?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Lütfring, gerne entweder per E-Mail oder per WhatsApp unter 0171-3092562 zur Verfügung.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €

Gehalts-Prognose

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