Du möchtest mit deinem Engagement etwas bewegen und Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebensphasen individuell zu begleiten und gemeinsam neue Perspektiven zu eröffnen. Mit Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und einem offenen Miteinander möchten wir ein verlässlicher Partner für Kinder, Jugendliche und Familien sein. Wir unterstützen Familien und Einzelpersonen in belastenden Situationen – bei familiären Konflikten, Erziehungsfragen oder gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen, die allein kaum zu bewältigen sind.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten und unterstützen Klientinnen und Klienten im Rahmen der Jugend- und Familienhilfe gemäß §§ 27 ff. SGB VIII insbesondere im Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe und des Erziehungsbeistands. Dabei planen, führen und dokumentieren Sie Hilfeprozesse und arbeiten eng mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen zusammen. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Identifikation von Ressourcen, die Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der betreuten Personen. Darüber hinaus nehmen Sie regelmäßig an Teamsitzungen, Supervision und Fallbesprechungen teil.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (B.A., M.A. oder Diplom) oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation – beispielsweise als Erziehungswissenschaftler/in, Erzieher/in oder Heilpädagog/in.

Erfahrungen in der Jugendhilfe oder Sozialarbeit sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, sind emphatisch, kommunikationsstark und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.

Ein Führerschein der Klasse B und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.

Wir bieten:

Freuen Sie sich auf einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag – wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber/in – mit der Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.

Bei uns profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Ihre fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Sie durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervision.

Attraktive Vergütung (angelehnt an TVöD) & 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten - Selber entscheiden, wann man Arbeitet Regelmäßige Teamsitzungen, Reflexionsrunden & Fallberatungen – wir unterstützen uns gegenseitig. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – kein Tag ist wie der andere.

Bewerbung:

Haben Sie Lust aktiv mitzuwirken, Ihre eigenen Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben) gerne per E-Mail an Kontakt@perspektivwechsel.nrw oder bewerben Sie sich direkt über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.